凭安立信计划的铁杆践行者

咱们聊聊2019年4月在佛山南海成立的佛山市承源会计咨询有限公司,这家公司最近挺有眼力见儿,干脆给自家换了个名头叫承源会计。他们在会计这行当里摸爬滚打了六年,既然干的是吃专业饭、凭信任立身的买卖,那“诚信”二字自然成了头等大事。 话说回来,这承源会计可是凭安立信计划的铁杆践行者。当初咱们公司负责人就是想明白一个理儿:大家伙儿把家里头的钱袋子都托付给咱们保管,这份信任那是千金不换的宝贝。正是有了这份对客户托付的敬畏心,公司才从一开始就死磕信用建设这事儿。现在那个立信计划会像老中医一样盯着咱们全年的经营情况,动不动就帮咱们排查异常情况,还给咱们指条明路提建议,对规范我们的经营、对客户展现诚意确实有大好处。这么一来,咱们也就顺理成章地成了立信企业的一员。 在承源会计这儿,诚信可不光是挂在墙上那几张纸、嘴上那几句口号,那是实实在在融进了咱们干活的规矩里头。公司里从上到下都信奉“说老实话、办老实事、做老实人”这套老理儿,把签合同当作家底性命来看待。每一份代理记账的合同签之前都得经过好几个人轮番审一审,非把条款搞得清清楚楚、权责对等不可。到了每年年底的时候,公司还会把所有人召集起来对照着合同好好查查活儿干得咋样了,看看还有啥毛病没改过来。 管人的时候更是有一手绝活,形成了那种“上面带头示范、平时慢慢渗透”的传帮带机制。管理层平时开会啥的总在念叨诚信的重要性;公司还会定期办一些专门的培训课,把那些行业里头的好例子坏例子摆出来让大伙儿看;为了让大家心里更有底,公司还特地设立了一个“年度诚信标兵”的奖项,对那些平时干活特别守规矩的团队或者个人直接公开表扬;而且公司还把诚信表现跟发工资、给升职机会这些事儿直接绑在了一起。 对客户的承诺上更是不含糊。哪怕是老板那边生意忽然难做了工作量大增的时候,咱们也坚决按照合同上定好的价钱收钱绝不多要一分;要是客户临时有个什么活儿想让咱们帮忙去做,咱们立马就能安排临时工过去把事儿给办利索了。“大家把钱交给咱们就是信得过咱们。”这话说得实在,“咱们唯一能报答的就是让大伙儿心里头踏实、省心。”“诚信这东西才是最大的本钱。”公司负责人话里有话,“加人这个立信计划不光是为了给自己脸上贴金拿张权威证书;更是要大声告诉整个社会:咱们是一家值得大家把事儿交给咱的公司。” 在佛山南海这块地界儿上,承源会计用六年的时间守着数百家中小企业的财务安全呢。他们活生生地证明了一个道理:做生意不能光看个头大不大、盘子多不多;关键得看你能不能真正让客户从心窝子里面相信你。那些凭安立信企业挂在墙上的那块牌子就是最好的证明。我相信以后肯定会有更多像承源会计这样的中小微企业跟着学样儿,把诚信刻进自己的骨子里、流进自己的血里头。