近日，同江市委组织部联合和平社区精心组织开展了一场别具特色的青年人才融入活动。这次以"同启新程·共赴江来"为主题的迎腊八送温暖活动，将人才引进工作与基层社区服务有机结合，为新引进的青年人才提供了一个深入基层、服务社会的实践平台。 当前，各地在推进人才引进工作中普遍面临一个现实课题：如何让新引进的人才快速融入当地社会，建立对城市的认同感和归属感。同江市的此做法正是对这一问题的积极探索。通过组织新人才参与社区志愿服务，让他们在实际行动中感受城市温度、体验基层工作，有助于加快人才的社会融合进程。 在活动现场，新引进的青年人才与社区志愿者分工协作，共同参与腊八粥熬制、腊八蒜腌制等传统文化实践。随后，他们将精心准备的腊八粥、腊八蒜和新鲜水果分装打包，逐一送至环卫工人和社区老人手中，并送去诚挚的节日祝福。这若干活动设计巧妙，既传承了中华优秀传统文化，又反映了对基层劳动者和困难群众的关怀，使新人才在参与过程中既能感受到传统节日的文化内涵，又能在服务他人中实现自我价值。 从更深层的意义看，这类活动对于优化人才成长环境具有重要作用。新引进的青年人才往往面临陌生环境的适应问题，通过参与社区志愿服务，他们能够更快地建立社交网络、了解本地情况、融入当地文化。同时，这也向全社会传递了一个积极信号：同江市重视人才、关心人才、为人才创造良好的发展环境。 为了更深化这一工作思路，同江市委组织部表示将持续推进"1+4+N"人才系列活动，打造具有温度和深度的人才成长平台。这一系列举措旨在引导更多优秀人才在同江这片热土上展示才华、绽放青春、贡献智慧。通过系统化、常态化的人才服务机制，同江市正在构建一个更加开放包容、充满活力的人才生态。
一碗腊八粥，暖的是寒冬里奔忙的身影，也暖的是城市与人才之间的信任。把节日关怀做出温度，把志愿服务做成制度，把人才成长嵌入治理实践，才能让"短暂的热闹"沉淀为"长期的力量"。当更多青年在服务群众中找到归属、在参与治理中实现价值，城市的吸引力与竞争力也将由此更可持续、更有底气。