随着冬季旅游成为拉动地方经济增长的重要引擎，如何充分调动职工群体的参与热情，成为推动冰雪经济发展的关键课题。
近日，内蒙古自治区呼伦贝尔市总工会紧密围绕全市冬季旅游发展大局，创新工作思路，采取系列有力举措，有效激发了职工群众参与冰雪运动和文旅消费的积极性。
在强化组织动员方面，呼伦贝尔市总工会充分发挥自身组织网络优势，通过印发专题通知、发出志愿服务倡议等方式，广泛宣传冰雪那达慕、冬季英雄会等品牌活动信息和特色旅游线路。
同时，市总工会承办了全市职工室外速度滑冰比赛，吸引近百名职工运动员参与其中，进一步扩大了冰雪运动的影响力。
通过这一系列举措的联动，市总工会有效带动了14个旗市区总工会开展各类特色冰雪活动，直接参与人次超过万人，充分体现了工会组织的动员能力和引领作用。
在创新普惠服务方面，呼伦贝尔市总工会充分运用信息化手段，创新运用"呼伦贝尔职工普惠服务平台"，实现冰雪福利精准直达职工群体。
市总工会联合相关部门发放"绒绒雪世界"门票15000张，让广大职工能够以更优惠的价格参与冰雪活动。
海拉尔区总工会通过该平台发放跨年演唱会门票，惠及职工近千人次，单日平台点击量达19万，充分说明职工群众对冰雪文旅消费的热情。
此外，市总工会还指导扎兰屯市总工会开展"职工滑雪季"等普惠活动，进一步激发了本地文旅消费潜力，形成了全市上下联动、共同参与的良好局面。
在升级服务阵地方面，呼伦贝尔市总工会全面优化冰雪季工会驿站功能，补充取暖、应急物资，为职工提供热水、充电、休憩等暖心服务，确保职工在参与冰雪活动中的基本需求得到满足。
市总工会还组织开展"疗休养+冰雪"特色活动，让一线职工与先进模范能够在参与冰雪文化体验的同时，获得身心的放松和精神的鼓舞。
同时，市总工会投入20余万元开展"送温暖"活动，慰问冰雪项目一线工作者、志愿者及环卫工人等1600余人，充分体现了工会组织对基层职工的关怀备至。
从深层意义看，呼伦贝尔市总工会的这一系列举措，既是对职工群体合理需求的积极回应，也是推动地方冰雪经济发展的有效实践。
通过动员、普惠、服务的有机结合，工会组织成功将职工群体转化为冰雪经济发展的重要参与者和推动者，形成了政府、企业、工会、职工的良性互动机制。
呼伦贝尔工会系统的实践表明，群众组织完全可以在特色经济发展中发挥更大作为。
当工会的服务触角从传统保障延伸到产业促进，不仅拓展了自身职能边界，更实现了服务职工与服务大局的有机统一。
这种探索对于其他资源型地区如何通过制度创新激活冬季经济，具有重要的参考价值。
未来，随着冰雪产业链的持续完善，工会组织的协同效应有望释放更大能量。