托伦斯在准备上市过程中遇到了一些麻烦，北交所向他们提出了多项疑问，核心问题主要集中在高管和核心技术人员这一块。根据瑞财经王敏3月12日的消息，托伦斯和中金公司已经对北交所的问询进行了回复。 托伦斯是国内精密金属零部件领域的龙头企业，主要为半导体设备提供关键零部件和气体管路系统。同时，他们在激光设备方面也有涉及，能生产高功率激光器所需的腔体和冷却部件。 这家公司在报告期内经历了较大规模的人事变动。HOO KEEN CHEONG曾是首席运营官（COO），许亭亭、刘文明还有曹其伟当过监事，耿春华曾在上海做财务负责人，刘菊秀也曾是上海的董事。而DAVID WAI CHEN这个美籍董事兼任了多家公司职务，包括慧星（上海）国际贸易有限公司上海办事处、Eugen Seitz AG以及Comet AG等。 针对高管和核心技术人员的离职情况，北交所要求托伦斯详细说明原因、离职前的职责和离职后的去向，并分析这对公司经营和管理团队稳定性的影响。北交所还要求公司披露这些人员的学历结构是否与业务匹配。 根据子公司的信息，DAVID WAI CHEN出生于1954年10月，有中国香港永久居留权。他的本科专业是商务管理。值得注意的是，他曾兼职的慧星（上海）国际贸易有限公司已在2025年12月25日办理了注销登记手续。 北交所还要求说明这些兼职单位是否与托伦斯从事同类业务，是否存在资金往来。回复提到，慧星公司自设立以来无实际经营且已注销；Eugen Seitz AG从事阀门和旋塞生产销售业务且无资金往来；Comet Holding AG的境内经营主体康姆艾德机械设备（上海）有限公司除了与托伦斯的客户北方华创等存在正常往来外，与托伦斯及其他主要客户、供应商、控股股东无资金往来。 报告期各期末大专及以上学历人员占比分别为37.53%、40.11%、38.98%和37.40%。截至2025年6月30日的最新数据显示，硕士研究生及以上学历人员占比为0.43%，本科学历人员占比为15.35%，大专学历人员占比为21.62%，其余为大专以下相关学历。 HOO KEEN CHEONG因为个人职业发展原因离开了公司。钱珂接手了他的工作并实际承担了首席运营官的职责。考虑到精简组织结构等因素，公司后续不再设置这个岗位。 HOO KEEN CHEONG等人的离职并未对公司产生不利影响。钱珂等核心管理层的稳定性得到了保障。托伦斯的员工结构能够满足业务需求并开展相关工作。核心技术人员是钱珂、莫任福和于军。钱珂因为个人职业发展原因离开了公司。 由于精简组织结构等原因，公司后续没有再设置首席运营官岗位。David Wai Chen出生于1954年10月。他有中国香港永久居留权。David Wai Chen在本科学历方面毕业于商务管理专业。David Wai Chen目前还在慧星（上海）国际贸易有限公司上海办事处等多家公司兼职。 David Wai Chen之前的兼职单位慧星（上海）国际贸易有限公司已经完成注销登记手续并于2025年12月25日取得了注销登记通知书。David Wai Chen确认之前的兼职单位中包括慧星公司。Eugen Seitz AG主要从事阀门和旋塞的生产和销售业务。 Comet Holding AG中国境内的经营主体康姆艾德机械设备（上海）有限公司与托伦斯的主要客户存在业务往来是因为自身发展需要。这也是业内的正常合作模式。综上这些情况除了与部分客户有正常资金往来外没有其他问题。 截至2025年6月30日硕士研究生及以上学历人员占比为0.43%。大学本科学历人员占比为15.35%。大专学历人员占比为21.62%。其他学历人员占比为62.59%。