记者张菁从人社部拿到消息，为了把职称评审改得更透，优化服务和要求，人社部刚搞出了《人力资源社会保障部关于修改〈职称评审管理暂行规定〉的决定（征求意见稿）》，还把这个东西公开拿出来让大伙提意见，最后期限定在2026年4月20日。 这次修订特别重视监管和信用这两块儿，一共改了10条老规定，又加了5条新条文。征求意见稿给非公有制经济组织的专业人才和自由职业者敞开了申报大门，不管是私企的还是自己干的，权益都受到一样的保护。他们的申报材料、公示、推荐这些流程，可以让工作单位或者代理机构来干，具体咋办由当地的人力资源社会保障行政部门说了算。 想管得严点，就得先把责任压实。征求意见稿要求评审单位必须把制度建起来，按规矩办事，还要配合人社部门搞质量评估。这次改革还特别点名了哪些行为算是失信：比如申报人撒谎或者材料造假、专家评卷不公平或者泄露秘密、工作人员不负责或者吃拿卡要……只要是在职称活动里乱来的，都得给记上一笔。 怎么来管这些失信的事儿？人社部打算把职称信用管理制度完善一下，跟别的部门联手定规矩，还要把申报人、专家和工作人员的法律责任理清楚。到了2026年4月20日这天，所有意见都会被收集完。