这次榆林市人力资源和社会保障局和榆林大学联手主办的2026年“职引未来”招聘会暨榆林大学2026届毕业生春季促就业攻坚行动双选会，把线下邀请了205家用人单位和线上开设的56家企业岗位打通了。线下会场在榆林大学训练馆，这次活动给毕业生准备了100家优质企业的二维码，扫码就能一键投递简历。现场提供了5700余个就业岗位，“码”上就业专区共有100家企业发布800余个岗位，毕业生用手机就能实现“指尖求职”。线上平台“秦云就业”开设了榆林大学专场，有1066个岗位供大家挑选。这些岗位涉及人工智能、能源化工还有现代服务等好几个领域，智能匹配系统帮助毕业生找到合适的工作。招聘会把现场和线上服务结合起来，让毕业生和用人单位更精准地对接。活动现场秩序特别好，吸引了3000多名毕业生参加。大家一共投递了5000多份简历，最后达成就业意向的有1200多人。这次招聘会就是为了给2026届毕业生找工作搭把手。为了打好稳就业促增收的硬仗，陕西省的“三个年”活动里也有这次招聘活动的部署。这场招聘会不仅有政校企三方一起出力，还给大家提供了数字化就业服务理念和“线上+线下”的招聘模式。这样的方式有效提升了人岗匹配的效率。今年3月30日举办的这场招聘会把校园到职场的“最后一公里”给打通了。