北京国安俱乐部1月12日在工人体育场举行新闻通气会，正式介绍新任体育总经理马永明和主教练蒙哥马利，意味着这支中超传统劲旅完成了管理层的重要调整。两位新任成员在发布会上分别阐述了工作思路，为球队后续发展明确了方向。 作为国安俱乐部的新任体育总经理，马永明首次在国内职业足球俱乐部担任该职务，此次任命也受到业内关注。面对外界的疑问，马永明坦言目前没人能预先判断最终结果，但他对自己和团队有信心。他表示，能够获得俱乐部的信任以及各方支持，感到荣幸，也倍感责任在肩。 在阐述工作理念时，拥有多年在华工作经验的马永明用中文清晰提出三条原则。第一是“投入”，他认为全身心投入是把工作做好的一切前提。第二是“实在”，他指出足球这项事业离不开脚踏实地。第三是“享受”，他表示足球是高度观赏性的运动，管理者与参与者都应在过程中保持热爱、享受其中。这三条原则既说明了他对足球规律的理解，也折射出他对俱乐部文化建设的关注。 引援工作是体育总经理的重要职责之一。马永明透露，引援正在推进，但具体人选暂不便对外公布。他强调，俱乐部不会只看个人能力的“亮点”，更关键的是球员能否与国安的整体体系匹配。这也显示出新管理层在选人上更强调理性与适配性。他表示，俱乐部将先明确教练团队与技战术思路，再据此确定内外援需求，并通过面对面沟通更深入了解球员特点，最终选出最合适的人选。这种按步骤推进的方式，体现了对足球规律和球队建设节奏的尊重。
职业足球的竞争，较量的不只是某一次引援的得失，更在于管理理念能否落到制度上，并持续产生效果。国安新班子的亮相，发出从“看眼前”转向“建体系”的信号。期待俱乐部在务实推进、稳步磨合中，把“适配”的引援做细做实，把青训等基础工作抓出成效，在新赛季与更长远的目标之间，走出更具持续竞争力的发展路径。