青海高原的隆冬时节，寒气逼人。玉树州总工会给囊谦县送温暖，把目光投向了新就业形态劳动者的权益保障。玉树州总工会、囊谦县总工会以及青海省玉树藏族自治州总工会的慰问组专程前往囊谦县，组织了“送宣下乡”和“冬送温暖”活动。他们不仅给基层劳动者带来了物质关怀，还给大家讲解了政策，座谈交流。囊谦县兰卓哇外卖公司成了他们的第一站，慰问组跟外卖骑手们聊得火热。随着平台经济的快速发展，外卖骑手们在城乡劳动力市场里的分量越来越重。慰问组问了大家好多细节：工作强度、收入状况、安全防护和权益保障。还特地叮嘱大家在冷天注意骑车安全和防寒保暖，现场给他们讲了法律援助和爱心驿站这些惠民服务政策。这种面对面的沟通方式不仅传递了组织的关怀，也让大家更信任工会了。接着，慰问组跟囊谦县总工会领导班子开了个会，谈了新时期县级工会该干些啥。他们强调基层工会要多学习、多建设高素质队伍、管好钱袋子、办好多实事。特别提到要多关注职工群众的烦心事，尤其是快递员、网约车司机还有外卖配送员这些新就业形态劳动者的权益保障问题。得把协商机制完善好、把服务覆盖面拓宽、把法律援助给强化起来。这不仅是为了让劳动者过得好，也是为了促进劳动关系和谐、推动地方经济高质量发展。玉树州坐落在青藏高原腹地，经济发展跟民生改善的担子不轻。工会组织作为党跟职工群众联系的桥梁纽带，在民族团结、共同富裕方面起着关键作用。这次活动模式很不一样，“送宣下乡”和“冬送温暖”合在一起做了。政策宣讲不跟慰问分开做了，这就打通了服务职工的最后一公里，让工作更接地气了。分析下来这次活动有三个特点：第一是对象很准，专门盯着新就业形态劳动者这个群体；第二是内容很实，送温暖的同时还送政策和服务；第三是导向上长效化的提升。这个活动其实反映了工会系统在持续深化改革探索新路径。工会送温暖真情暖寒冬啊！这不仅仅是季节性的关怀行动哦！随着经济形态和社会结构变化，工会工作也得与时俱进才行！未来还要继续探索怎么保障新就业形态劳动者的权益保障机制呢！只有真正扎根基层、心系职工才是真的把工会的作用发挥出来了！