台州市最好的中学台州中学，最近发布了招聘信息，要聘请竞赛教练，给出的薪资待遇是一年200万元。这个消息一出，大家都被惊呆了。我在这之前也听不少学校老师和学生家长讨论过这个问题，他们都说走竞赛这条路越来越难，几乎没出路了。 确实如此，这个话题真的说不清道不明，但可以总结几点给大家听。首先是大多数学生可能并不适合走竞赛这条路。即使你在某一门学科上非常有兴趣，但如果没有天赋的话，每一步都很难走下去。其次是如果孩子确实有天赋和热情，但大多数家长还是不敢让孩子去冒风险冲击国家集训队。因为一旦走上竞赛这条路，孩子基本上就脱离了正常的课程学习，需要花费大量时间、精力和金钱。最后是现在真正的竞赛越来越少了，即使能进国家集训队也不一定能保送名校。而且从2025年教育部发布的新规和最新的竞赛白名单来看，竞赛和升学之间的关系已经慢慢松解开来。如果还把竞赛当作“快车道”，风险已经非常高了。 那么问题来了，台州中学为啥要花那么多钱专门聘请教练来带竞赛呢？其实背后有几个原因。首先是因为现在还没有完全关闭这个“门”，只要家长有意愿、部分学生有追求，学校就会提供这个机会。其次是因为成绩和名校录取人数仍然是衡量一所学校成功与否的重要指标之一。最后是因为竞争本来就激烈了，政策收紧门槛提高后更是“优中选优”，这个时候不花大价钱请金牌教练的话恐怕就更难拿到金牌了。 当然了，200万年薪可不是随便就能拿到手的。校方和教育局也说了待遇和辅导成绩挂钩得很紧，“如果学生不出彩那可能差距会很大。”这种绩效导向可能会给教练和学生带来更多压力，同时也可能引发恶性竞争和教育资源分配不平衡的问题。 所以说用有限的公共教育资源去培养数量有限的“竞赛生”，本身就存在合理利用公共经费的问题。很多人评论这是一种“急功近利”的做法。 最后我想说的是大众新闻记者杨新会在这篇报道里提到了这个现象引发了广泛关注，我们也应该反思一下如何更好地利用教育资源，让每个学生都能得到公平的机会。