最近，荆州市沙市区检察院刑事执行检察部给两家合作企业带来了好消息：已经有10名社矫对象稳定地在那里就业了。时间来到2025年12月，这个基地不仅帮企业解决了用人难题，也给特殊群体提供了一个融入社会的机会。 腊月的荆州寒风凛冽，大街小巷却已经充满了过年的气氛。在这个城市运营服务有限公司的车间里，机器不停地运转，工人们正忙着生产。检察官和司法局的人走进这个由企业设立的社区矫正就业帮扶教育基地，例行检查。企业负责人一见到他们就高兴地说，这次新入职的两名年轻人很争气，最近保洁任务重，他们主动加班干活，工作非常踏实。 回想一年前的春节前夕，这家企业还在为招工难发愁。那时候正值城市维护的关键时期，保洁、维修还有应急值守都缺人，但找工作的人却不多。沙市区检察院在监督工作中也发现，很多社矫对象因为没技能、又有前科的标签，找工作特别难。检察官拿出一本台账给我们看，上面写着各种社矫对象的特长：有人懂电工，有人会包装，可就是找不到合适的岗位。 一边是企业招不到人，一边是社矫对象找不到工作。能不能把这两者连起来呢？沙市区检察院决定行动起来。他们给司法局写了检察建议，建议通过优化营商环境的行动来建立企业和社矫对象之间的对接机制。检察院、司法局还有企业很快就合作起来，挂牌成立了这个基地。 刚开始的时候大家心里都有点没底。企业怕新招来的人不稳定不好管，社矫对象也担心会被歧视、难以融入团队。为了解决这些问题，检察机关推动建立了“技能-岗位”精准对接机制。根据每个人的特长给他们安排培训；还请了人大代表来监督公平；遇到心理上的坎儿或者实际困难也能及时有人帮忙疏导。 2025年有个叫王某的社矫对象经过培训进了公司试岗。那会儿业务忙得很，他刚上手老是出错心情不好。检察官还有司法局的人了解情况后马上协调老师傅带他；还专门找他谈心聊天。现在他已经是岗位上的熟练工了，不仅收入稳定还主动去参加了公司的安全培训。 到了2025年12月的时候统计显示：基地里已经有10个人稳定下来工作了；还有一百多人参加了技能培训；新又有两家企业加入了帮扶项目。 傍晚时分车间里灯火通明暖意融融。负责人感慨说这个帮扶基地真是一举多得：既帮企业解了急又为社会治理出了力。从帮企业解决招人难到帮特殊群体回归社会这条路上沙市区检察院用社区矫正监督作为切入点把基地变成了连接经济发展和社会治理的纽带让法治的温度和民生的温度一起响起来给高质量检察履职写下了精彩的一页。