舒城职校最近有个好事，给我们讲一讲。说这个学校里面的机电部，这个部门最近把数控和汽修两个专业的毕业生，也就是2023届的学生，给集中到了一起。进行了一次考试。04月中旬的时候，六安市职业技能评价机构派来了6台考机，还有12套电控故障诊断台架，还有考评员来监考呢。他们严格按照标准来打分，先进行闭卷笔试，然后进行实际操作。整个过程都被录像记录下来，留着做备案用。这个学校在这次考试前给学生们做了很多准备工作。给实训基地升级了，课程也重新设计了，还有赛事锻炼也安排上了。他们把这些都整合起来一起推进。结果就是95%以上的学生通过了中级技能证书考试。 为什么能有这么高的通过率呢？因为学校系统化地给学生们练兵。理论课和实训课每周都安排在同一个时间、同一个进度上。每个环节都有目标和考核。赛项训练也是直接按照国赛和省赛标准进行的。证书考核的真题提前一个月就给下发给学生们了。让他们提前进入临战状态。 最终结果出来了，95%的学生拿到了“双证”。这意味着他们走出校门就能直接上岗工作了。用人单位再也不用担心学生不会干、新人需要培训的问题了。因为技能等级证书就是岗位能力说明书。这样企业就省去了二次培训成本，学生也能缩短职场适应期。 舒城职业学校机电部通过这些努力，让学生们学到了真本领，拿到了证书。这给他们的未来打下了坚实的基础。希望这个成功的经验能给其他学校一些启示。