2月10日这天，秦仰贤带着省委副秘书长和省信访局局长的头衔主持了会议，齐嘉凤作为考核组组长，把考核的规则和流程给讲得明明白白。这是2022年度给我局省管班子安排的“大考”，省委组织部考核组一来，就把这场“年度体检”正式给启动了。秦仰贤还得在会上代表领导班子作工作总结，他拿着数据和案例说话，把成绩都晒出来了，也把存在的问题给揭了个底朝天。其他省管领导干部干脆写了书面述职报告，把“成绩单”和“问题单”一并交给大家看。这次考核主要是在会上述职、让大家测评一下，再加上找个别人谈谈话这三步一起走。大家伙儿通过那个网上测评系统打分，顺便对干部选拔任用工作进行“一报告两评议”，这就是为了保证评价既公正又客观，以后还能查得到。 从签到到填表格，再到统计结果封起来，考核组是严格按照省委组织部定的时间表和流程图来走的。每一个环节都踩在“时间点”上，没有一个人提前走掉，也没有一份表格漏收。大家真正做到了“程序不缩水、标准不降档”。这次考核不仅是给领导班子和领导干部一次体检，更是让大家有了个新的起点。接下来，考核组要把这些结果汇总分析一下，形成反馈意见，好用来调整干部、奖惩和培养，推动我局省管班子整体功能再上新台阶。