作为传统劳务输出大省，贵州的劳动力流动格局正在发生深刻变化。2025年全省农民工省内就业比例达到55%，比"十四五"初期提高了12个百分点。这背后反映的是区域经济发展模式的调整，为劳动力本地就业创造了新机遇。
农民工从"远走他乡"到"回到家乡"，改变的不仅是工作地点，更是生活方式和发展路径。产业发展提供了机会，技能提升打开了空间，政策保障增强了信心。要让"家门口就业"成为可持续的民生改善，需要在三个层面下功夫：把更多岗位留在县域，把更强能力交给劳动者，把更稳定的预期落实到制度设计中。这样才能为推进共同富裕奠定更坚实的就业基础。