北京太阳宫地区搞了个“微网格”治理新路子，让老旧小区改造里的民主协商变得更顺溜。深秋那会儿，社区党委书记亲手送来了新鲜柿子，暖了芍药居五号院为了改造搬家树的居民心。这可不是普通的邻里互送东西，而是北京市朝阳区太阳宫地区用“微网格”让老旧小区焕发生机的一个缩影。芍药居五号院是上世纪八九十年代盖的老小区，占地3.15万平方米，有12栋楼，住着3000多口子人。以前小区基础设施老化、环境乱七八糟，太阳宫地区党工委就在2025年年初开始了这个小区的综合整治工程。这次改造和以前不一样，把“党建引领两网融合”的理念贯穿始终，探索出一条大家商量着干的路子。首先是组织下沉到网格里。以前上面千条线下面一根针弄得人特累，社区把整个院子分成了5个小格子，安排了11个专职网格员看着大家。社区党组织在这起了核心作用，让支部建设和网格管理融合到了一起。社区服务站站长专门对接施工、设计单位；各楼包片的社工牵头成立了保障组，负责宣传动员和解释政策。最重要的是把社工、在职党员还有居民骨干都拉来组成了旧改“攻坚小队”，直接进网格干活。遇到清理车棚、挪树腾空间这种硬骨头的时候，“攻坚小队”和网格员一起干，责任都落实到人头上，问题就在一线解决了。 第二是把平台建到了网格里。老旧小区改造事儿太多了，跟千家万户的钱袋子都沾边儿，得寻求共识。社区依托这几个小格子搭建了线上线下都能用的平台。线下党委书记带头把施工方请过来开说明会、议事会；线上微信群不仅发施工进度和安全提示，也是居民提建议、问问题的地方。尤其是碰到要移树保绿又要多停车这种两难的事儿时，社区党委没急着拍板而是把大家都请到现场协商。经过充分讨论找到了既留够绿又能停车的好办法。 第三是响应也提前到了网格里。为了把施工可能引起的矛盾消灭在萌芽状态，社区弄了个“素君有约”书记工作室。旧改期间网格员天天去串门聊天、去家里看望、还会召集大家开会谈心事。从2025年9月工程开始到现在这个工作室搞了15次谈心活动、走访了一百多户人家、开了4场专门的议事会。 第四是把力量都聚集到网格里来了。社区请了很多社会力量帮忙干旧改的活儿。有一支38个退伍老兵组成的“老兵暖阳”队挺能干：他们一边当施工质量的监督员看着有没有偷工减料；一边给独居和老人送温暖。 现在芍药居五号院的外墙保温弄完了路也平了上下水也修得差不多了。过去房子漏水、水管堵、环境乱的问题都给治好了。更重要的是这一套“微网格”让大家伙儿的心聚在了一起。 居民们送了10面锦旗和18封信表扬大家工作做得好。 太阳宫地区的做法说明只要把精细化的网格治理和民主协商结合起来就能把居民的劲儿给鼓起来化解矛盾。 给老旧小区翻新不光是“面子”好看“里子”暖和治理也能长久下去。 给咱们提供了很好的经验。