春节假期刚过，如何引导干部队伍快速进入工作状态，成为基层政府面临的首要课题。
莆田市荔城区西天尾镇通过召开节后重点工作部署会议，系统谋划全年工作开局，展现出基层政府抓早抓实的务实作风。
当前，基层工作面临节后人员思想松懈与年度目标任务紧迫的双重压力。
部分干部存在"正月慢"的传统思维，而一季度经济指标考核、项目推进进度等硬性任务又迫在眉睫。
西天尾镇敏锐把握这一矛盾节点，将节后首个工作日作为全年工作的关键切入点。
此次会议具有多重现实意义：一方面通过思想动员破解"节后综合症"，另一方面明确将经济指标、项目建设、平台调度、乡村振兴等作为核心抓手。
特别值得关注的是，会议将"开门红"目标与具体工作举措紧密结合，体现了目标导向与问题导向相统一的工作思路。
在具体部署上，该镇采取了三方面有力措施：首先是思想引领，要求干部做到"人到岗、心到位、责到肩"，强化责任意识；其次是重点突破，聚焦经济发展主战场，推动各村居抢抓机遇；最后是底线思维，统筹抓好元宵活动安全、企业复工复产等关键环节，构建齐抓共管的工作格局。
从工作方法看，该镇注重建立"层层抓落实"的责任链条，通过明确任务分工、细化工作标准、强化过程督导，确保各项部署落地见效。
这种系统化的工作推进机制，既延续了节前工作连续性，又为新一年工作注入了新动能。
观察人士指出，基层政府开年工作的质量直接影响全年发展态势。
西天尾镇的做法具有示范意义：一是体现了"起步就是冲刺"的紧迫感；二是展现了统筹发展与安全的系统思维；三是形成了上下联动的工作合力。
这种工作模式对于其他地区抓好年度开局具有参考价值。
开局之年看首季，首季之功在落实。
节后“第一会”不仅是一次状态切换，更是一次责任再压实、节奏再校准的动员。
把会议精神转化为每一天的行动、每一项任务的进度、每一个风险点的可控，才能以“开门稳”带动“全年进”，在稳与进、守与攻之间把握好发展主动权。