北京市人力资源和社会保障局就着春节的脚步加快了步伐，提前规划好2026年的春节家政服务保障工作。这次行动就是要把全市的家政市场稳定住，保证市民在假期里的生活质量。家政服务的需求在春节期间总是波动起伏，所以要精准掌握情况。各区都行动起来了，充分利用和家政企业联系的制度，摸排清楚了春节前后的用工情况。政府这时候就要出面引导一下市场，和社会各方一起合作。 这次行动有四个重要环节，首先是摸底工作。各区已经掌握了各企业在岗人员数量、预期缺口规模和具体岗位技能要求，形成了一份详细的“岗位需求清单”。这给后续对接提供了可靠数据支持。其次是跨区域调配人力。针对本地供应可能不足的情况，北京市就和河北、山西、内蒙古、甘肃这些劳务输出大省联动起来。通过线上招聘活动还有引导本地企业与“河北福嫂”、“吕梁山护工”这些品牌合作。 接下来就是送温暖的环节。要让留守岗位服务的人员感受到城市的温度，北京市会联合商务、工会、妇联等部门开展慰问活动。走访服务一线、发放慰问品来传递关怀和尊重，营造一个好的社会氛围。 最后是节后返岗安排。政府部门指导家政企业建立返乡人员动态台账，提前沟通返京时间和岗位匹配意向。对于集中返京的情况提供“点对点”直达运输服务，让服务人员安全便捷快速回到岗位上。 这个行动从摸排到跨区协作，从关怀到返岗安排都覆盖到了服务全周期。这不仅是应对节日短期需求的实际举措，更是长远推动家政服务业发展的好事。下一步相关部门还会加强协同联动监测市场情况及时推广有效经验。这次行动充分体现了政府主动作为靠前服务的工作思路。