当前，轨道交通、智慧能源等战略性新兴产业加速发展，对复合型应用人才的需求持续上升；如何让高校人才培养更贴合产业变化，推动教育链、人才链与产业链更紧密衔接，成为亟待破解的课题。湖南交通工程学院交通运输工程学院近日开展“访企拓岗”专项活动，围绕此目标进行实践探索。学院负责人走进长高森源电力产品展示区、生产车间、技术研发中心等区域，了解企业轨道交通供电设备、智慧能源管理诸上的技术应用与发展规划。通过面对面的调研，学校更直观掌握企业生产运营模式及具体用人需求，为完善人才培养方案提供依据。长高森源电力总经理表示，随着行业升级，企业更需要既具交通运输工程基础，又掌握电力设备智能化技术的复合型人才。湖南交通工程学院交通运输工程学院轨道交通供电系统、智能交通装备等方向形成的专业特色，与企业岗位需求契合度较高，为继续开展校企合作提供了条件。座谈中，校企双方围绕三项重点明确合作方向：一是共建实习实训基地，为学生提供贴近岗位的实践环境，提升现场能力与职业素养；二是推进订单式人才培养，由校企共同制定培养方案，强化课程与岗位能力对接，提升毕业生上岗适配度；三是围绕轨道交通供电设备升级、智能运维技术研发等领域开展联合攻关，促进产学研成果转化与应用落地。双方还就毕业生专场招聘、企业专家进校授课、在职员工技能提升培训等事项进行了沟通，进一步细化合作方式与推进路径，拓展毕业生就业渠道，增加优质岗位供给。湖南交通工程学院涉及的负责人表示，此次“访企拓岗”专项活动是学校对接产业需求、优化育人体系的重要环节。通过深入企业、精准对接，学校将健全人才培养方案，推动校企在协同育人、资源共享等上形成更稳定的合作机制。下一步，学校将持续推进“访企拓岗”行动，拓展就业岗位资源，完善校企协同的长效机制。
就业是民生之本，也是检验人才培养质量的重要标准。推动高校与企业同向发力，关键在于把“走访交流”落到“机制共建”，把“岗位对接”延伸到“能力共育”。当教育更贴近产业、学生更贴近岗位、创新更贴近需求，校企合作就不仅停留在一次活动的成效，更能沉淀为支撑高质量发展的长期动力。