最近政策变了啊，国家为了鼓励企业多招人、稳就业，直接把“真金白银”往口袋里塞，而且这福利还能一直持续到2027年12月31日，这可是块大蛋糕，2027年底之前谁都能来抢！话说回来，这两年国家的经济工作重点一直是“稳就业”和“促发展”，财政部和税务总局也跟着出了很多政策。以前就有个财税〔2019〕22号文件，现在又把优惠期延长到了2027年，意思就是2027年年底之前，企业只要多招用符合条件的人，就能拿到实实在在的补贴，直接把用工成本降下来。特别是那种劳动密集型企业、中小微企业，这可不仅仅是福利，更是提升竞争力的好机会。 那到底谁能享受呢？简单来说，招的员工得属于这四类人之一：脱贫人口、登记失业半年以上的人员、零就业家庭或者拿低保的失业人员、还有毕业那一年的高校毕业生。而且还得签一年以上的合同，还得给员工交社保才行。 至于能退多少税？这个也是有标准的。每人每年6000元起，最高还能上浮30%，变成7800元。具体看你们当地政府怎么定了。扣款的顺序是先扣增值税、城建税、教育费附加这些。优惠期限最长是三年。举个例子，比如上海有一家科技公司在2024年招了10个人签了三年合同，按照上海的标准每人每年7800元来算的话，一年就能免掉78000元的税，三年下来就是234000元。这笔钱就直接用来冲抵企业应该交的税了。 那具体怎么操作呢？第一步是确认身份。人力资源部门和财务部门得一起把现有的员工和新招的员工筛查一遍，看看谁符合条件。然后用那个专门的“重点群体人员查询系统”去比对一下。第二步是准备资料。像身份证复印件、劳动合同、社保记录这些都得有，脱贫人口或者高校毕业生还得额外准备证明文件。第三步就是报税的时候在申报表上填上减免的金额就行了。 特别提醒大家一下啊！如果是2020年1月1日以后符合条件但没去申请的企业，现在也可以追溯申请补上以前没享受到的钱，说不定能多一笔意外之财。另外资料一定要保存好以备查账。 现在赶紧行动起来盘点一下你的团队吧！别等时间到了才后悔没去争取这笔属于你的现金补贴！如果有什么不清楚的或者想找人帮忙准备材料的都可以找我们经略咨询专业团队提供“一对一”服务哦！