为了把外面好的经验学回来，把发展思路打开，把难题破解掉，兴宁市径南镇决定办个交流会。2月12日下午，他们把来自福建省漳州市平和县国强乡新建村的党支部书记赖文达请过来一起聊聊。李满红书记还有全镇25个村的党支部书记都坐在了一起。赖文达以前是福建省物价局的副局长，退休以后就回到家乡当起了村干部。他从2016年开始在漳州市平和县国强乡新建村担任党支部书记和村委会主任，带着大家搞建设。这次座谈会上，他给大家讲了新建村是怎么发展起来的。比如成立公司整合资源、搞物业管理、办茶厂发展经济、引进人才、创新治理模式等等。径南镇各村的书记也把自己村里的问题摆出来请教赖文达。新洲村想知道怎么留住人才，星耀村想知道怎么复耕复种，坪宫村想知道引进企业后怎么用土地。赖文达给了不少建议。李满红书记在总结时说，这次交流很实在、很有启发。她让大家要心里有责任、有群众、有办法，把学到的东西变成实际行动。大家都觉得这是一次很好的学习机会。径南镇的相关负责人还说了一个好消息：他们把2026年定为“干部能力提升年”，要通过“四学四提”机制来帮助干部成长。这就是他们在座谈会上用的一个实战演练。这个机制包括学理论提政治素养、学先进拓思维视野、学方法提干事能力、学纪法强底线思维。通过这个办法，径南镇想把干部队伍打造得更强大，为乡村振兴提供保障。