刚刚过去的2月2日，在浙江省杭州市临平区人民法院，有件事儿办得挺漂亮。中新网记者郭其钰记录了这个暖心的故事。虽说临近春节才告一段落，但因为钱能及时到位，让百来号工人都能安安心心过个好年。 故事起因是杭州一家做童装的公司跟商贸行谈了笔生意。大家伙儿没签纸质合同，就是在微信群里掰扯细节。后来货发出去了，账单也发了，可几十万货款愣是没着落。公司催了好几次都没用，最后只能把商贸行告到了临平法院。 庭审那会儿双方吵得不可开交。原告说微信里发的货单、账单都是铁证，自己肯定没错。被告那边却表示跟他们聊的人不是员工，说货有质量问题，还扣了一部分钱。案子眼看着就要僵住了。 好在承办法官周卫忠有发现。原告随口提了一句“要是钱收不回来，工人的工资就没着落了”，这句话点醒了法官。原来这公司还欠着工人的钱，工人正等着强制执行呢。 而被告的账户早就被法院冻结了。周卫忠想明白了一个道理：如果这笔货款能成立，而且能快点到账，那就是解决工人工资的关键。他不能光判完了事，不然工人还得继续干等。 为了化解这个“两难”，周卫忠决定想个折中的办法。他用“背对背”的方式跟两边谈。一边给商贸行分析诉讼风险和成本，告诉他们账户被冻对生意影响有多大；另一边跟原告讲清楚现状，让他们承诺钱到位后优先给工人发工资。 经过几轮耐心的协商，双方终于各退一步。他们把欠款金额定在了30万元，还同意让法院直接从被冻的账户里划扣这笔钱。协议签完没几天，钱就到了执行款账户。这30万元让百来个工人拿到了自己的血汗钱。 周卫忠事后说：“这场调解就像一把钥匙，打开了企业的合同难题，也让工人们的期盼变成了现实。”