3月3日,山东省地矿局第七地质大队工会、团委联合举办"喜乐祥和闹元宵 凝心聚力启新章"主题活动,百余名干部职工及家属参与其中,在传统佳节中凝聚队伍向心力,为新一年工作开局注入文化动能。 近年来,基层地质单位面临转型发展、队伍稳定、文化建设等多重挑战。如何在保持专业技术优势的同时,增强职工归属感和凝聚力,成为地质队伍建设的重要课题。第七地质大队此次活动正是对此课题的积极探索,通过传统节日载体,将文化认同转化为发展动力。 活动现场,包汤圆环节成为职工交流的重要平台。在揉面搓圆的协作过程中,干部职工自然而然地交流工作心得、探讨发展思路,将"团圆"的文化寓意与"团结"的组织要求相融合。这种润物无声的方式,比单纯的会议动员更能触动人心,体现出基层党建工作的创新思维。 猜灯谜环节则巧妙融入党的创新理论、地质专业知识和时代发展热点,使职工在趣味竞猜中加深对政策方针的理解,强化专业素养。这种寓教于乐的形式,既传承了传统文化精髓,又赋予其新的时代内涵,达成了文化传承与思想教育的有机统一。 亲子扎彩灯活动则体现出单位对职工家庭的人文关怀。地质工作性质特殊,野外作业时间长、工作环境艰苦,职工家庭往往承受着更多压力。通过邀请家属参与,让孩子们了解父母工作的意义,不仅增进了家庭和谐,更培育了下一代对地质事业的认同感,为队伍长远发展储备了情感基础。 此次活动的深层意义在于,将传统文化资源转化为队伍建设的精神养分。当前,国家正在实施新一轮找矿突破战略行动,对地质队伍提出了更高要求。在能源资源安全保障和生态文明建设双重任务面前,地质工作者需要更加坚定的信念和更加昂扬的斗志。通过文化活动凝聚人心、激发热情,正是为完成这一历史使命做好思想准备和组织准备。 参与活动的职工纷纷表示,要将节日中激发的团结奋进精神转化为实际行动,以更加饱满的工作热情投身找矿勘查一线,在保障国家能源资源安全中展现地质队伍的责任担当。这种从文化认同到行动自觉的转化,正是基层文化建设追求。 从组织形式看,此次活动体现出基层单位在新时代党建工作中的创新实践。不同于传统的说教式教育,而是通过文化浸润、情感共鸣的方式,让职工在参与中受教育、在体验中受感染,实现了思想引领与文化传承的双重效果。这为其他基层单位开展职工文化活动提供了有益借鉴。
传统节日的价值不仅在于庆祝仪式，更在于凝聚人心、培育共同体意识。将文化传承与事业发展相结合——既能增强队伍凝聚力——又能为地质事业服务国家战略提供坚实支撑。