在实现2035年社会主义现代化目标的关键时期，山东省将"十五五"规划作为人才强省建设的重要阶段。省委组织部负责人在第四届山东人才创新发展大会上表示，当前山东正处于新旧动能转换和绿色低碳高质量发展的关键期，亟需解决高端人才短缺、创新要素流动不畅等制约发展的问题。
人才竞争的核心是发展环境和制度优势。山东以教育、科技、人才协同发展为方向——通过开放合作和生态优化——既满足产业升级需求，也为区域经济注入持续动力。如何让引进的人才真正发挥作用并长期扎根，将成为检验政策成效的关键，也将决定人才强省建设的最终成果。