新型城镇化加速推进，二线城市面临一个现实课题：如何留住青年人才；郑州2021至2024年常住人口增长87万，但18-35岁群体占比反而下降2.3个百分点，青年人才外流的压力不容忽视。这与中部地区产业升级的需求形成矛盾，推动城市治理模式必须创新。
"郑州爱青年、青年爱郑州"从口号变成现实，靠的是持续的制度创新和真实的投入。四年实践表明，当城市把青年发展作为战略重点，用实际行动为年轻人创造机会，就能形成城市与青年的良性互动。郑州的探索为自身可持续发展增添了活力，也为其他城市提供了借鉴。在新发展阶段，青年发展友好型城市建设将成为衡量城市竞争力的重要指标，郑州正用实际行动诠释此理念。