嘉峪关这个地方，事情还挺麻烦。有个欠薪案接着又出来一个索赔案，这时候执行法官就给咱们好好解决了。你知道吗，本来还担心因为点小问题又得打官司，费时间费钱，结果在执行局一下子全都解决了，既省了时间，又省了诉讼费。申请执行人拿到工资以后，特别高兴。不过还有个意外呢，他讨薪的时候，还“讨来”了一场潜在官司。被执行人本来想因为劳务瑕疵再起诉他呢。这事儿要是没解决好，肯定又是个连环诉讼。嘉峪关市城区人民法院的执行法官就用了个创新办法把这事儿给拦住了。 这个案子挺有意思。是一起劳务纠纷，判决生效后公司没给钱。申请执行人就找法院强制执行。法官查了一下财产，然后发现这个案子有点特别——被执行人不是恶意拖欠，是觉得劳务有点瑕疵，给他们造成损失了。公司老板态度很硬：“要是法院强制扣划了款，我就另案起诉追偿。”这就麻烦了，申请人拿到钱可能还要应诉，公司也得投入时间和精力打官司。这么一来，一个判决就要变成连环诉讼了。 要是机械执行，表面看结案了，其实问题还是没解决。法官就想办法从根本上化解矛盾。他分别和双方沟通：一方面跟申请人说清楚瑕疵存在和可能发生的风险，让他理性接受协商；另一方面跟企业说明恶意欠薪的后果，劝他们诚信为本。后来法官提出一个新方案：把劳务瑕疵和欠薪问题一起解决——双方确认一个合理的折价金额从应付的钱里抵扣掉；剩下的钱企业一次性给到位。 这样做既满足了企业对劳务瑕疵的追偿诉求，也保障了劳动者的权益。大家都觉得这方案不错就接受了。当天企业就把钱给法院了，申请人顺利拿到工资，大家握手言和。一次可能变成连环诉讼的纠纷就这样被“拦截”住了。 这个案件解决了还没完事儿呢。怎么通过一个案例规范一片才是关键。这次创新实践是嘉峪关市城区人民法院“抓前端、治未病”理念的体现。 以后他们打算总结经验建立机制：遇到容易引发连环诉讼的案子就推广“穿透式执行”理念引导当事人一揽子解决关联纠纷给法治化营商环境提供更精准保障。 供稿：执行局 编辑：杨豪杰 审核：候晓燕 杨帆