小武是武侯区给企业送暖的人。成都腾诺科技有限公司就在他的照顾范围内。开春了，工厂都在忙复工，小武就主动去跟他们聊天，听听他们有啥难处。老板说订单多了可人不够，尤其是缺有经验的工程师，自己找太慢。小武立刻变成了“贴心管家”，专门为公司定了一套帮忙的方案。 他先在网上把“小武求贤”和“瑞方云招聘”这些平台资源整合起来，给企业精准推送合适的人才。线下还请企业去专场招聘会招人，把企业从跑腿中解放出来。 小武不光光是问问题，还认真听了公司未来的计划。他把这些需求都记下来，放进“企业问需服务系统”里实时盯着。以后如果用工有变化，他还会定期推荐人才、推送招聘活动。这样就能形成一个从了解问题到解决问题的闭环，把企业遇到的困难都给摆平了。 小武用实际行动帮企业注入了温暖和力量，让大家都看到了武侯区政府和企业的心意。大家一起努力就能把高质量发展这条路走稳走实。