说句实在话，2025年红河州就能给超过52万人提供家门口的工作机会。就在前几天，红河州人社局给出了个好消息，他们最近这几年想了不少招，比如先把情况摸清楚、换个方式招工、跟外地合作劳务，就是为了让回老家的人能回得来、留得住、有活儿干、能挣钱。到了2025年，全州一共会有52.51万人在自己老家或者附近的县市找到活儿干，真正实现了“在家门口上班、挣钱不用离村”。 红河州在咱中国的西南边，因为红河从那儿流过才得名，它还挨着越南，是咱们云南对外开放最早的地方、以前搞工业的地方也是种高原特色农业的主产地。这几年他们特别重视就业，不仅送老乡去外地打工，还鼓励大家在家门口干活儿。搞帮扶的时候，他们特别讲精准。他们弄了个线上和线下结合的办法，再加上挨家挨户问、打电话确认、还搞集中登记，就把全州的返乡人员信息都搞明白了。 到今年春节前为止，全州有23.31万人从外面回来了，这其中去省外打工的有12.49万人。为了不让大家在家干等着找工作，他们把招聘会直接开到了村民家门口。比如在开远市搞的特色招聘会上，有35家企业带来了1135个岗位；个旧市的现场招聘会上有38家单位拿出了2999个岗位，还有直播推送的57家单位提供了3534个岗位。从2026年到现在，全州一共办了83场招聘会，发了10.63万个岗位信息，弄了个“线上能看、线下能聊、马上对接、很快上岗”的桥梁。 在往外拓方面，他们主动找长三角、珠三角这些发达地方的人社部门谈劳务合作。到现在为止，已经跟丽水市、潮州市等21个地方的人社部门聊过了，对接了45家人力资源服务机构，引来了32万个好岗位，帮老乡实现“出门进厂”的无缝对接。 他们还结合老乡想干啥和本地产业需要搞培训，搞那种“订单式”“定向式”的培训。把课堂直接搬到了乡（镇）、村委会，让老乡“有了手艺、不怕没饭吃”。今年以来已经搞了1038人次的培训，其中907人次都是返乡的农村劳动力。 这几年红河州盯着绿色铝、新材料、文旅康养这些重点领域使劲儿挖就业岗位，一共弄出了1.3万个岗位。他们还建了402个家门口的务工车间和243个就业帮扶车间，给76家园区企业推荐了2667个岗位，让更多老百姓在家门口把饭碗端稳。