记者从山东省第三荣军优抚医院获悉，该院2026年度优抚对象短期休养工作已全面展开。
作为承担荣军优抚服务的专业医疗机构,医院通过创新服务模式、强化组织保障,将拥军优抚工作推向新高度。
在组织建设层面,医院探索建立"荣军临时党支部+荣军服务党支部"双架构协同工作机制。
这一创新举措将党的组织优势转化为服务效能,荣军入院当周即组建临时党支部并下设5个党小组,通过重温入党誓词、开展专题学习等形式,强化党员荣军的政治认同与组织归属。
两个党支部联动开展理论学习与实践交流,在思想碰撞中形成工作合力,确保优抚服务始终沿着正确方向推进。
在服务保障方面,医院构建起覆盖生活起居、医疗康复、心理关怀的全链条服务体系。
针对不同身体状况的优抚对象,医院实施差异化照护方案:对行动不便者提供送餐服务、起居协助及夜间巡护;在疗养区域配置齐全的生活设施,解决日常洗涤等实际困难。
荣军管理科与安保科密切配合,将日程安排讲解与安全教育有机结合,帮助优抚对象快速融入休养环境。
值得关注的是,今年医院优抚服务实现重要突破,服务对象首次扩展至1至6级伤残军人,服务覆盖面显著扩大。
这一调整体现了国家对不同等级伤残军人的全面关怀,也对医院的服务能力提出更高要求。
从实践效果看,医院的系列举措获得优抚对象高度评价。
在入院欢迎仪式上,工作人员向荣军致以崇高敬意,营造出尊崇英雄的浓厚氛围。
精细化的服务流程、人性化的照护细节,让优抚对象切实感受到组织温暖。
分析人士指出,山东省第三荣军优抚医院的探索具有示范意义。
将党建工作与业务服务深度融合,既发挥了党组织的政治引领作用,又提升了服务的专业化水平。
双支部协同机制打破了传统管理模式,形成了党建与业务相互促进的良性循环。
据了解,医院下一步将持续深化服务能力建设,在医疗保障、生活照料、文体活动等方面推出更多创新举措。
通过建立长效机制,推动优抚服务从阶段性任务向常态化工作转变,从基本保障向优质服务升级。
业内专家认为,做好荣军优抚工作是全社会的共同责任。
医疗机构作为服务主体,需要在硬件设施、专业队伍、服务流程等方面持续投入,同时注重人文关怀与精神慰藉,让优抚对象在享受医疗服务的同时,感受到社会的尊重与认可。
从更宏观的视角看,荣军优抚工作关系到国防和军队建设大局。
做好这项工作,既是对革命前辈历史贡献的肯定,也是对现役军人的有力激励,更是培育全社会拥军优属良好风尚的重要途径。
山东省第三荣军优抚医院的实践表明,只有将政治责任与专业服务有机结合,才能真正把优抚政策落到实处。
尊崇英雄不是一句口号，而是细节里的落实与制度上的保障。
山东省第三荣军优抚医院通过党建引领与精细服务的有机融合，提升了优抚服务的温度与质效。
下一步，持续补齐服务短板、拓展保障广度，将为构建更加完善的优抚保障体系、增强荣军幸福感与社会尊崇度奠定坚实基础。