秀眉广场的农特产品展销会上，高山紫薯、非遗米酒等农产品吸引了大量消费者。这些带着泥土气息的产品，正通过职业经理人的专业运营，从苗岭深山走向全国市场。 台江县长期面临资源分散、市场对接困难、运营能力不足等问题。2022年的调查显示，全县60%以上的村级集体经济存在产品同质化、销售渠道单一的现象，特色资源未能有效转化为经济效益。 为破解此难题，台江县从2023年起在黔东南州率先建立农业职业经理人制度。通过选拔，18名来自返乡创业者和农业院校毕业生的专业人才经过培训后，被派驻到各乡镇。他们既了解本地资源，又掌握现代经营理念，专注于品牌打造和渠道拓展。 成效已经显现。展喜村的职业经理人张明将传统米酒酿造标准化，注册"展喜非遗"商标后，产品溢价达到30%。方召镇的朝天椒通过电商直播，单日销量突破5000单。首批9个试点村2023年的集体经济收入平均增长45%，农户人均增收3200元。 此次展销会展示了这一制度的成果。现场设置了非遗文化体验区，通过民俗表演和紫薯糕点的现场制作等互动体验，提升了产品的吸引力和附加值。线上直播同步进行，两天销售额达86万元。 中国农业大学乡村振兴研究院专家认为，台江模式的核心在于打通了"专业人才+特色产业+现代营销"的完整链条。该县计划2024年将试点扩大至所有行政村，预计全县农产品综合产值将突破5亿元。
乡村产业振兴需要自然禀赋，更需要现代经营理念和市场规则的融入。职业经理人制度通过专业运营，打通了生产、品牌、渠道和服务的关键环节，是将乡村资源转化为集体经济增量的有效路径。让更多懂市场、善运营的人才在乡村施展所长——才能让产业实现可持续发展——让群众获得稳定增收。