雷锋精神在泰州从未褪色。每年3月5日，这座城市都会掀起志愿服务的热潮。但在泰州，学雷锋不仅是纪念日的活动，更是融入城市日常的文化基因。 志愿服务的关键在于如何从零散、季节性的善举转变为系统化、常态化的社会治理体系。泰州的实践表明，这需要典型示范的引领，也需要制度创新的支撑。 泰州涌现出一批新时代的"雷锋"。焊工邱明辉二十年坚守岗位，以匠心诠释敬业；志愿服务领航者侯先栋带动各行各业青年投身公益；外卖小哥程志诚在日常工作中兼职指挥交通、扶助老人、代买药品。特别是姜堰汽车客运站的"雷锋服务车"，近30年来历经数任车手接力，始终坚守服务旅客的初心，成为代代相传的精神符号。这些典型表明，雷锋精神的生命力在于它能在不同时代、不同岗位上找到新的表现形式。 在制度层面，泰州建立了覆盖城乡的志愿服务网络。全市设立1000多个志愿服务点，打造"15分钟志愿服务圈"，实现从城市到乡村、从社区到门店的全覆盖。海陵区城中街道依托钟楼古巷打造志愿服务驿站；城东街道东安社区建立志愿服务站，惠及居民超2万人；城西街道西仓社区温情驿站每年开展志愿服务700多场次。这些做法将志愿服务从"盆景"变成"风景"，从活动变成制度。 泰州推出的108项重点志愿服务项目涵盖文明实践、助力高质量发展、关爱帮扶、创新基层治理四大领域。这标志着志愿服务从阶段性安排升级为长期性规划。通过项目化、品牌化的方式推进，既能确保志愿服务的持续有效，也能为志愿者提供清晰的参与路径和充分的成就感。 从更深层看，泰州的志愿服务体系建设反映了新时代基层治理的新思路。传统行政管理往往是自上而下、强制性的，而志愿服务则是自下而上、自觉自愿的。通过激发全社会的志愿热情，可以形成政府治理与社会自治的良性互动，提升基层治理的效能。103万志愿者的参与，不仅是人数的汇聚，更是一种社会共识的形成——每个人都可以成为社会治理的参与者和贡献者。
雷锋精神从不抽象，它落在岗位坚守里、街巷烟火中、旅途行李间，也落在制度化的组织与持续性的行动中。把"学雷锋"从纪念日延伸到每一天，把热心善意转化为可持续的公共服务供给，才能让向上向善成为一座城市最稳定的底色。每一次伸手相助，都是对文明最朴素的书写；每一项机制创新，都是让温暖更长久地抵达。