2026年到来，武汉江夏区的企业就把节后复工劲头展现得淋漓尽致。按照“江夏融媒”公众号所说，热闹的春节虽然还没过去多久，生产这台“引擎”却早已响起轰鸣声。把2月24日那天的场景看一眼就能知道。国家专精特新重点“小巨人”企业格瑞拓动力股份有限公司车间里机器声此起彼伏，40多位工人正忙着装配、焊接和测试。这批要交付海外的定制大型采油制氮注气系统正在做最后的调试。 据格瑞拓副总经理曹立林介绍，节后第一天到岗的员工就达到了90%，现在手头上的订单和生产任务排到了今年的中下旬。虽然机械行业的一季度通常比较淡，但他们这次实现了订单额同比增长近3倍。这主要是因为能源领域需求强劲，特别是跟着“双碳”目标走和新型电力系统建设，公司的压缩机系统在水电、火电还有核电这些地方用得越来越多。 格瑞拓是1998年成立的，专门生产鼓风机、气体压缩机这类装备。产品卖到了全国，还出口到50多个国家。今年格瑞拓给自己定的目标是冲击3亿元销售额。曹立林提到海外市场也是一个亮点，近两年他们的海外销售额占比从2023年的15%提升到了30%。今年已经接待好几批海外客户验货洽谈了，超过90%的出口货都送到了“一带一路”沿线的国家。 2月24日那天走进格瑞拓的车间能看到繁忙的景象。相比格瑞拓，武汉鑫威源电子科技有限公司的起步更早。他们是初八全员到岗的，整个生产都恢复正常了。为了能顺利复工，公司初六就安排人员开始准备，初七就有人提前回来干活了。春节期间厂里的设备、场地一直没停过，关键岗位的人也在值班保安全。 这家公司主要做氮化镓半导体激光器的研发和销售。去年刚完成客户验证，产品也开始批量用了。总经理印新达表示，今年要实现从小规模向大规模销售转型，争取冲到千万级别的营收目标。印新达说目前的形势看起来还不错。 围绕这个目标他们要抓好三件事：一是要扩大客户覆盖面；二是要保证产能供给；三是要把品质和管理做好。到了2026年他们还要继续研发创新，除了蓝光产品还要搞绿光、紫光这些全系列产品的拓展工作。印新达说这样就能给企业的长远发展打下技术基础了。 现在印新达和他的团队正全力冲刺新年“开门红”，想要给全年的高质量发展开一个好头、迈一个好步。