职场里遇到烂人，其实最聪明的办法就是赶紧跑。前两天我朋友坐地铁，碰到一个男的在吃凤爪，朋友好心提醒别吃了，结果人家直接把骨头吐在朋友脚边。两人吵起来还引来列车员，那人还倒打一耙，非要说是朋友乱吐东西。最后虽然监控证明了清白，可朋友迟到两小时还得写检讨。最恶心的是，那人被揭穿后一点不脸红，吹着口哨就走了。这种人就是典型的没理还能胡搅蛮缠，就像大卫·波莱说的，他们就是到处乱扔垃圾的“垃圾人”，你跟他较劲，他就把你当垃圾桶。 前阵子在朝阳法院旁听职场纠纷，发现很多麻烦都是因为大家选错了应对方式。有个程序员被同事甩锅直接翻脸，结果闹得更僵；后来他不纠缠了，专注提升自己，最后升职加薪了。那个爱甩锅的同事反倒因为小动作多被辞退了。 职场博主刘大悦刚工作的时候也碰过这种事。有个同事偷偷抢她客户，她想冲进去当面质问出气。结果客户直接取消了订单，她觉得自己有理却落了下风。同事回公司抢先诉苦后，反倒让人觉得是刘大悦无理取闹搞砸了项目。查理·芒格说的好，跟疯子对骂半天后，在别人眼里双方都是疯子。 很多时候烂人烂事本身伤不了你多大。但只要你想赢他、想争胜，就给了对方继续伤害你的机会。所以遇到这种情况最好的处理方式就是别和他们纠缠赶紧走人。你这一走就赢了他们那种低层次的人。只要你往上走，他们注定只会活成笑话。