话说到2006年，在上海松江九里亭那个地方，有个叫郑泉水的院士。他在中国科学院的工作做了很长时间，后来又去了清华大学当教授。当时郑院士在一次演讲里提了个重要的观点，说咱们搞科创得抓住“根技术”，还要把人才生态搞好，这样才能给区域发展带来新的动力。 这场演讲是在上海松江九里亭的一个叫“好望角科学沙龙”的活动上做的，题目很有时代感，叫《数智时代与零摩擦的世界》。郑院士在台上主要是拿他自己带的团队研究了二十多年的自超滑技术说事，跟大伙儿好好聊了聊实验室的发明怎么变成能用的产品，还特别提到了长三角乃至更广阔地方的未来发展。 郑泉水在一开始就讲得很清楚，他觉得这个自超滑技术不是那种随便搞出来的“颠覆性创新”，而是特别重要的“根技术”。所谓自超滑，就是不需要再外面涂润滑剂了，只要固体表面接触就能做到摩擦力特别小、磨损几乎没有、静摩擦力也低得要命。这个技术的源头可以追溯到2006年，当时他们在微米级的石墨片上有了重大发现。后来经过多年的努力，已经把毫米级以下的精密器械摩擦磨损难题给解决了，像界面导热、导电这些关键指标比老技术高出了好几个数量级。 郑泉水觉得这种有深厚理论基础又能广泛应用的“根技术”，是未来智能终端、高端装备和下一代通信这些核心产业升级的地基，战略价值非常大。他回顾了一下这个技术的发展路子，发现有个很清晰的模式：就是前期在北京（清华）研究十五年打下基础，后来跑到深圳五年就把它变成了能赚钱的商品。这就说明了一个道理：搞创新不光是技术本身厉害，还得靠地方政策和环境配合。 深圳那边对这门技术给了很大支持，帮着完成了从实验室样品到实际能用的工程产品的飞跃。这就好比是有了水才能长出鱼来。不过光有技术突破是不够的，区域科创还得靠人才这块核心轮轴。郑院士在访谈中特别强调要把年轻人的吸引力提上来。他说地方政府得有点投资未来的眼光和魄力，得给年轻人一个试错的机会，甚至是个挺体面的环境。 这里的“体面”意思就是说，那些敢去挑战未知、研究前沿的年轻人哪怕失败了也没事，起码还能有饭吃、有人看得起你、还能接着干。这不是那种只看一时成败的短视做法。郑泉水相信这种信任的文化就像块磁石一样能吸引好多有自信的人过来。 这次沙龙活动本身也是在搭建一个跨界交流的平台。由中科创星发起的“好望角科学沙龙”，就是想让顶尖科学家、产业界的老板还有做投资的大佬们坐在一起聊聊人工智能、光子科学这些硬科技的事儿。这样的平台活跃起来对优化区域创新环境很有好处。 现在上海松江那边正在搞长三角一体化示范区建设，想把这里变成科技创新的源头和产业融合的新高地。郑泉水院士的观点给了我们两点启示：一方面得抓住像自超滑这种“根技术”使劲培养；另一方面得把人才生态建设提上战略高度，用制度让大家敢冒险、不怕失败。 这两样东西就像两个轮子一样推着区域往前走。从自超滑技术变成产品的过程到对人才环境的呼吁，郑院士其实想说明一个道理：现在区域之间的竞争不光是看你技术多牛或者产品多好，更是看你的基础研究有多深、产业转化效率有多高、还有人才环境是不是优越。 咱们现在正走在培育新质生产力的大路上。尊重科学规律、耐心培养“根技术”、给年轻人一个“体面的试错权”，这可能就是打开未来大门的密码。这事儿需要政府、科研单位和社会各界一块使劲儿铺一条路：这条路允许大家去探索、鼓励大家成功、也包容大家失败。