大年初九，青岛北站灯火璀璨。
21时29分，G2096次高铁专列缓缓驶入站台，530名定西务工人员踏上了新一年的奋斗之旅。
这列专列的到来，不仅承载着务工人员对美好生活的期许，更见证了山东与甘肃东西部协作的深化拓展。
作为2026年"十五五"开局之年山东省首趟东西部劳务协作返岗专列，这一举措充分体现了青岛在区域协调发展中的主动担当。
自2021年建立东西部协作关系以来，青岛与定西的劳务协作已走过六个年头，从最初的探索尝试发展到如今的成熟运作，形成了具有全国示范意义的"青定人力"品牌。
为确保务工人员顺利返岗，青岛市人力资源和社会保障局牵头联动铁路、地铁等多部门，精心设计了"出发—抵达—上岗"的全流程服务保障体系。
在青岛北站，各区市引导牌清晰醒目，人社部门工作人员手持欢迎横幅在寒夜中坚守等候。
站台开辟绿色通道，地铁同步做好接驳保障，实现了下火车、上接驳、零停留的无缝衔接，高效打通返岗"最后一公里"。
务工人员一下车就收到装满生活必需品、《来鲁就业一本通》及手绘青岛地图的"暖心礼包"，这些细致入微的安排充分体现了城市的温度。
今年返岗专列的服务实现了新的升级，聚焦务工人员"就业有质量、发展有希望"的期盼，从三个方面破解企业用工痛点。
其一，岗位供给精准扩容。
春节前，人社部门深入企业一线摸排用工需求，归集高端制造、新兴产业等领域优质岗位8000余个，部分技术岗位月薪可达万元以上，为务工人员提供了更多高质量的就业选择。
其二，前置服务细致暖心。
依托"青定人力"劳务协作机制，两地人社部门打破地域阻隔、提前联动，线上开展岗位推介、远程面试，帮助务工人员在返岗前就完成岗位匹配，减少盲目流动；线下提前谋划做好"点对点、一站式"保障，提供岗前技能培训、入职指导等闭环服务，助力务工人员快速适配岗位、融入城市。
其三，稳岗成效持续凸显。
青岛持续加大对定西来青务工人员的扶持力度，开展针对性培训，助力务工人员从"普工"向"技工"转型，不断提升就业竞争力；同时强化人文关怀与权益保障，用心解决住宿、子女入学等实际困难。
数据显示，今年返岗人员中老员工占比超六成，不少已成长为企业技术骨干，部分务工人员在青岛安家落户。
这充分说明，通过系统的扶持政策和人文关怀，务工人员正在实现"一人就业、全家增收、扎根城市"的美好愿景。
六年来，青岛依托"专列、专机、专车"等"点对点"精准输送模式，累计吸纳数万名定西劳动力来青就业增收。
"青定人力"已打造成为全国东西部劳务协作的知名标杆品牌，为其他地区提供了可借鉴的经验。
青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将始终坚守"简流程、优服务、暖人心"的工作理念，全方位做好来青务工人员的服务保障，让大家在青岛安心工作、舒心生活。
一趟返岗专列，承载的是劳动者对更好生活的期待，也检验着城市治理与公共服务的成色。
把“让人安心工作、舒心生活”落到每一次接站、每一次匹配、每一次培训与保障上，才能把跨区域流动变成可持续的机会。
持续以制度化协作提升就业质量、以精细化服务增强城市温度，东西部协作才能在稳就业、促增收、强产业的同频共振中结出更扎实的成果。