人社部正在给全国人大的一个会里介绍情况，他们说了好多，说正琢磨着咋让人工智能去给大家创造新工作，也能帮着以前的老行当升级换代。今年他们打算弄出一个含金量很高的“十五五”就业规划，好推动发展的时候能多带动点人有活儿干。这次报道还提到，现在AI发展太快了，对找工作影响不小。他们就想着能不能研究点新政策，让技术进步的好处能真正落到老百姓身上，让大家都能受益。王晓萍部长还说，现在技术变来变去的，我们得活到老学到老。所以人社部要把各种培训都弄起来，给每个人都搭个学习的平台。比如年轻的新面孔，得给他预备好入门的课；企业里的职工要跟着师傅学或者在岗上练；要是换了行当的人，就教点新本事或者创业的法子。 那个IT之家那边也传了信儿，今年人社部要搞大规模的补贴培训，目标是1000万人次。重点是围绕低空经济、新能源汽车这些新兴行业来组织专项培训，也就是想让培训的内容跟产业贴得更紧一点，好更好地服务于就业。