问题——随着汽车产业向新能源、智能网联加速转型，一线制造岗位对技能人才的要求正在发生根本性变化；全国人大代表、中国一汽首席技能大师杨永修在调研中发现，部分岗位存在明显的结构性短板：会操作但不懂系统，懂设备但不懂数据，能加工但难攻关。另外，新技术迭代快、工艺更新频，人才培养在节奏、标准和评价体系上与产业需求仍不匹配，制约着"制造"向"智造"的跃升。
高技能人才既是产业变革的推动者，也是技术落地的践行者；杨永修的建议为汽车产业破解人才困境提供了现实路径，也指出了一个方向：新时代的工匠培养——需要在传承中创新——在融合中突破，让更多技能人才成为高质量发展的支撑力量。