七月盛夏，市委组织部调研组前往仓山区。给10名选调生一个机会，让他们展示自己的成绩单。这些选调生来自不同的岗位，在座谈会上轮流登台。他们用数据和案例讲述自己的基层“初体验”，从社区治理、乡村振兴到重点项目攻坚，每个人都表现出了自己的特长。这个过程中，他们提出的创新做法如“党员联户”和“积分超市”，赢得了现场观众的掌声。 为了进一步了解选调生的实际表现，调研组深入村民家中和田间地头进行实地走访。他们与镇干部、村干部还有村民代表面对面交流，听取他们对选调生的评价。有村民提到，“小周（选调生）来了以后”，政策宣传力度加大了很多，矛盾调解速度也更快了。还有人建议，“能否把到村任职补贴更多用在村民技能培训上？” 对于这次调研，调研组对仓山区选调生管理、培养及表现给予了充分肯定。他们鼓励大家珍惜平台，在基层了解国情民情；敢于担当，解决群众“急难愁盼”的问题；主动作为，在复杂局面中磨砺自己的能力。 调研过程中，调研组走访了螺洲镇吴厝村、城门镇濂江村还有盖山镇浦下村，用脚步丈量选调生们的“成长刻度”。 最后，调研组认为基层舞台已经为选调生们搭好了舞台。他们希望大家把论文写在大地上，把成长刻在乡村振兴的年轮里。 仓山区这次调研给10名选调生带来了多重收获：一次调研开启了新的征程；一次实地走访让大家更了解群众需求；一次座谈会上展示了每个人的工作成果；一次充分肯定为他们今后的工作提供了信心和动力。