2026年3月9日，青岛崂山区综合行政执法局把开年首训安排在区委党校进行，一共持续了十天。为了给300名执法队员和特勤队员补充能量，局里分了两期来组织这次培训。这个活动主要是为了落实“干部作风建设年”的部署，把队伍建设得更专业。解宁记者报道说，这次培训围绕“提升执法质量、规范执法行为、增强执法效能”展开，一共设置了五大模块和17个重点课题。崂山综合行政执法局的局长陆云琦说，这样做是想从政治、业务、作风还有服务四个方面全面提升队伍的能力。在培训里，他们特别注重思想建设，让大家学深悟透法治思想，通过廉政党课和警示教育片来防止腐败。在业务上，打破了单向灌输的老方法，让大家根据工作中遇到的问题来学法律条文和执法流程。执法队员陆云琦和解宁强调了服务群众的重要性，把柔性执法、说理式执法这些好做法教给大家。在作风方面，还进行了队列训练，让队伍看起来更整齐、纪律更严明。今年是“十五五”规划的开局之年，崂山区综合行政执法局把这次培训当成了推动工作的重要抓手。他们计划建立常态化的培训机制，让所有队员都能提高本领、转变作风。为了让工作更有温度，培训中专门教了沟通技巧和应对舆情的办法。青岛崂山这边开展的这次能力提升活动，是为了让执法队伍更加过硬，更好地护航当地高质量发展。为了给“十五五”开好头，崂山区综合行政执法局决定要在全市综合执法工作中走在前面。他们要通过更精湛的执法本领和更温暖的服务举措，为建设社会主义现代化国际大都市创新型品质城区贡献力量。