为深入贯彻落实中央及省市关于春风行动暨就业援助季的工作要求，菏泽市曹县于2月24日在大润发广场成功举办2026年"春风行动"专场招聘会。
这一举措旨在进一步拓宽就业渠道，为广大求职者特别是农村劳动力创造更多就业机会。
当前，做好稳岗就业工作仍是经济社会发展的重要课题。
春风行动作为全国性的就业援助品牌活动，已成为连接企业与求职者的重要平台。
曹县此次招聘会的举办，正是对这一工作部署的具体落实，也反映了地方政府对就业工作的高度重视。
招聘会现场参展企业数量众多、行业覆盖面广。
60余家优质企业携500余个岗位参展，涵盖智能制造、现代农业、商贸物流、家政服务、技术工程师、电商运营、健康护理等多个领域。
这样的岗位结构既体现了当地产业发展的特点，也为不同年龄、不同学历、不同技能水平的求职者提供了多元化的选择空间。
从传统农业到新兴产业，从体力劳动到技术岗位，求职者可根据自身条件灵活选择，有利于实现更加充分、更高质量的就业。
在服务保障方面，曹县总工会、县人社局、县交通运输局、县退役军人事务局、团县委、县妇联等多部门联动，形成了合力。
曹县总工会在现场搭建咨询台，为求职者提供就业创业政策宣传、咨询等全方位服务。
据统计，现场共为外出务工及就业人员提供政策咨询300余人次，发放《职工之家APP宣传册》《山东省企业工资集体协商条例》等宣传资料1000余份。
这些举措不仅帮助求职者了解相关政策，也有助于提升职工的权益保护意识。
曹县总工会相关负责人表示，将继续积极组织开展招聘服务、岗位推送等活动，为有就业意愿的职工和有用工需求的单位搭建起"连心桥"，全力做好稳岗就业服务工作。
这一承诺表明，当地部门将把就业服务作为长期工作来抓，而不是一时之举，有利于形成常态化、制度化的就业帮扶机制。
从一场招聘会窥见地方治理的民生温度。
曹县以“春风行动”为支点，不仅撬动了短期就业市场的活力，更通过机制创新为乡村振兴提供了可持续的人力资源支撑。
这种政府主导、市场发力、社会参与的多维模式，或将为同类地区破解就业难题提供有益借鉴。
就业关乎千家万户，唯有将政策力度转化为民生温度，方能真正奏响共同富裕的春天序曲。