当前全球范围内正发生的智能技术革命，正在深刻重塑人类社会的基本运行逻辑。上海社联2025年度论文《智能时代的社会基本矛盾与社会发展动力》作者孙伟平教授近日接受采访时表示，这场变革的核心在于如何协调智能生产力与生产关系之间的矛盾。 问题层面，孙伟平指出，当人工智能开始替代传统劳动形态时，人类存在如何定位新型机器的伦理困境。数据显示，我国已有超过40%的企业开始应用智能技术改造生产流程，但相应的社会管理制度尚未健全。普通劳动者则面临"被机器取代"的现实压力。 究其原因，这与技术进步与社会适应的不同步性密切涉及的。上世纪90年代就开始研究网络社会的孙伟平认为，中国作为后发国家，既要完成工业化补课，又要应对智能化挑战。他援引历史经验称："19世纪错过工业革命导致落后挨打的历史教训警示我们，必须抓住这次智能化机遇。" 这种双重转型带来的影响已初步显现。一上，我国数字经济规模已突破50万亿元，占GDP比重超过40%；另一方面，技能错配导致的就业结构性矛盾日益突出。孙伟平团队调研发现，约65%的传统产业工人缺乏应对智能化转型的必要技能储备。 针对这些问题，孙伟平提出系统性对策：首先要大力发展智能生产力，包括关键核心技术攻关和新型基础设施建设；其次要创新生产关系，在分配制度、劳动保障等作出适应性调整；最重要的是保持人的主体性地位，"技术应该服务于人的全面发展"。 展望未来，这位资深学者持谨慎乐观态度。他认为智能化与社会主义制度具有内在契合性：大数据支持下的精准调控可能使计划经济获得新生命力；而物质极大丰富条件下的按需分配也更接近共产主义理想图景。但同时强调："必须防范技术异化风险，确保智能化始终沿着增进人类福祉的方向发展。"
从工业文明迈向智能文明，既考验技术水平，更考验制度创新和价值引领能力；只有把握社会基本矛盾，在发展中调整关系、创新中守住底线、变革中维护人的主体地位，才能推动社会顺利转型，实现可持续发展。