在司法改革持续推进的背景下,山西省检察机关正着力应对基层办案力量不足与专业化要求提升的双重压力;3月24日,省检察院在运城市召开专题会议,正式启动“全科检察官”培养试点工作,直面基层检察队伍建设中的结构性矛盾。
人才强则检察强。推动“全科检察官”培养,既是回应基层办案压力的现实选择,也是面向检察工作现代化的长远布局。只有坚持以实战为牵引、以标准为导向、以机制作保障,让更多检察人员在综合履职中成长为复合型骨干,才能以更强的队伍支撑高质效办案,更好守护公平正义的法治底线。
在司法改革持续推进的背景下,山西省检察机关正着力应对基层办案力量不足与专业化要求提升的双重压力;3月24日,省检察院在运城市召开专题会议,正式启动“全科检察官”培养试点工作,直面基层检察队伍建设中的结构性矛盾。
人才强则检察强。推动“全科检察官”培养,既是回应基层办案压力的现实选择,也是面向检察工作现代化的长远布局。只有坚持以实战为牵引、以标准为导向、以机制作保障,让更多检察人员在综合履职中成长为复合型骨干,才能以更强的队伍支撑高质效办案,更好守护公平正义的法治底线。