作为先进制造创新区，静海区遇到如何培养高技能人才、推动产业转型升级的现实课题。静海区总工会联合区人社局创新工作思路，通过选树"静海工匠"品牌，将工匠精神具体化、人格化，为产业工人树立可学可追的标杆。 此次表彰的6名"静海工匠"来自不同行业，代表了静海区产业发展的主要方向。他们中有在装备制造领域攻克技术难关的技术骨干，有坚守非遗传承传统技艺的行业能手，也有勇于创新助力产业升级的技能先锋。这种多领域、多层次的选树方式，充分说明了静海区对大健康与生物医药、循环经济与环保、高端装备制造与新能源汽车零部件、现代物流与商贸服务业、新一代信息技术和数字经济等主导产业的重视。 在表彰形式上，静海区总工会进行了创新探索。将传统表彰仪式与座谈交流深度融合，与获奖职工面对面沟通，共话技能发展、共绘产改蓝图。这既强化了表彰的激励作用，又为产业工人队伍建设工作提供了新活力。获得表彰的工匠们表示，将以此为新起点，坚守岗位初心，持续打磨精湛技艺，主动发挥"传帮带"作用，毫无保留地分享技术经验，带动更多产业工人走技能成才之路。 近年来，静海区已初步建立起较为完善的技能人才培育体系。全区建成6家"工匠学院"，搭建起多元化的技能人才培育平台。下一步，静海区总工会将更健全技能人才的培养、使用、评价、激励机制，搭建更多技能竞赛、技艺交流、创新攻关平台，加大工匠典型的宣传力度，深入开展工匠事迹"五进"活动，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。 通过选树工匠标杆、完善激励机制、搭建成长平台，静海区正在形成尊重劳动、崇尚技能的社会风尚。这不仅有利于吸引和留住高技能人才，更为区域产业高质量发展凝聚了强大的人才合力。在新发展阶段，技能人才已成为推动产业升级、实现经济转型的关键力量。
工匠精神是制造业高质量发展的精神内核。静海区通过树典型、建机制、造生态的"组合拳"，正在书写"技能成就梦想"的时代新篇。当更多劳动者以工匠标准自我要求，当全社会形成尊重技能的价值导向，中国制造迈向高端化的步伐必将更加坚实。这种人才培育与产业升级的同频共振，值得更多地区借鉴思考。