最近，教育部门为了让毕业生找工作更顺利，开始了好几个活动，给大家送岗位、送政策、送服务。有一个活动从6月10号开始，到7月份结束。这个活动的主题是“政策护航 加力扩岗”。教育部把这些政策整理了出来，做成了一个清单和地图，大家可以登录国家大学生就业服务平台去查看。 除了这些，教育部还要求各地学校在平时的教学中多讲讲就业政策。还会举办校园招聘活动，现场会有老师帮大家解答疑问。同时，人力资源社会保障部门也会配合推进公共就业服务进校园，给大家提供更多的岗位、政策和服务。 还有一个行动叫“百县对百校促就业行动”，6月10号在浙江宁波启动。这个行动是为了挖掘全国百强县等地方的好企业资源，给毕业生更多的机会。宁波新浦镇有104家大公司，里面有10%左右的企业特别需要高层次人才。天津大学等高校准备组团推荐学生过去，和企业进行精准对接。 这次活动现场来了很多企业和师生。他们共提供了7000多个岗位，吸引了来自20个省市区的105所高校师生参加。大家还进行了供需对接环节，讨论人才培养、实习基地建设还有科研成果转化的问题。 这个“百县对百校”活动是教育部门推出的一系列新政策中的一部分。接下来还会在江苏、福建、安徽等地继续举办类似的活动。 为了促进毕业生就业，教育部门也在给地方出谋划策。比如浙江出台了一些重点行业补贴政策，毕业生到养老服务、家政服务和现代农业企业工作的话，可以连续三年每年领1万元的补贴。 贵州利用政府投资项目拉动就业，目标是创造4万个岗位。同时引导大公司拿出1万个以上的岗位给毕业生。 北京市昌平区制定了一个招用补贴政策，新招用10人以上的高校毕业生可以享受三年的补贴：第一年第二年每人3000元，第三年每人4000元。实施这三年来他们已经发放了3.2亿元资金，帮助1.4万家企业和6.2万人次毕业生。 除此之外还有更多措施。比如加快公务员、事业单位等岗位的招录时间安排，8月底前全部完成。另外还会扩大基层服务项目的规模，优先录用2025届的高校毕业生。他们也会指导地方开发教育、医疗等基层项目岗位。