作为深圳经济版图中的重要一极，龙岗区在新发展阶段迎来新的机遇与挑战；龙岗区召开的经济工作会议立足当前形势，明确了发展重点，为全区高质量发展梳理了方向和路径。 从战略定位看，龙岗区负有重要使命。作为深圳的经济大区、产业大区、人口大区，龙岗区在全市经济社会发展中分量突出。会议提出，全区上下要扛起“走在前、作示范、挑大梁”的责任担当，这既是对龙岗自身发展的要求，也是在为全市发展增添支撑。如何在大局中找准定位、落实责任，成为当前工作的关键。 从发展任务看，2026年是“十五五”规划开局之年，起步至关重要。会议指出，做好全年经济工作、迈好第一步意义重大。这要求龙岗区以更扎实的作风推进各项工作：聚焦堵点难点精准发力，稳住工业基本盘，扩大有效投资，激发消费潜能，以大区应有的标准和力度抓好经济运行、产业升级、项目建设等重点任务。 从创新驱动看，改革创新仍是推动高质量发展的关键。会议强调，要用足用好改革创新这把“关键一招”，围绕“All in AI”和“鸿蒙之区”两大战略，深化体制机制探索。这两大战略指向新兴产业赛道，是龙岗抢占未来制高点的重要抓手。同时，要完善新领域新赛道制度供给，推动改革任务落地见效，加快打造一批高价值、可复制推广的应用场景示范项目，培育可持续的创新生态。 从产业发展看，要聚焦“4+6+N”现代化产业体系，推动优势互补、价值叠加。会议强调，要在协同、协调、融合发展上下功夫，转变发展思路，一体谋划、协调各产业发展。这要求龙岗在产业规划中既突出重点产业、重点企业的带动作用，也强化产业间协同，形成更具竞争力的产业集群。 从工作方法看，会议提出“政策+工作”“技术+制度”的工作思路。既要提升政策的含金量和针对性，也要把更多精力用在跑企业、跑项目、跑市场上，靠一线服务把政策落到实处。同时，通过科学的制度设计补齐技术阶段性短板，推动技术先行应用、持续迭代升级，把政策优势转化为发展动能。 从人才激励看，要更充分调动全社会的积极性、主动性、创造性。会议强调，要让干部成为攻坚先锋，通过“揭榜挂帅”“容错免责”等机制，让想干事、能干事的干部放开手脚。要让企业成为发展主力，把更多政策红利和场景资源精准送达全区59万家企业。要让群众成为参与主体，依托“虚拟社区”“民意速办”等平台，让居民建议更快转化为治理成效，形成推进高质量发展的合力。 从精神状态看，会议强调要弘扬改革开放精神、特区精神，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。面对区域竞争和发展压力，唯有保持冲劲与韧劲，才能稳中求进、争先进位。
站在“十五五”的起跑线上，龙岗区这场开年会议既是清晰的任务书，也发出加速推进的信号。高质量发展是一场长期赛跑，关键在于以“闯”破局、以“创”拓路、以“干”落实，才能在时代浪潮中把握主动。龙岗这片改革热土的新征程，也为观察中国式现代化的基层实践提供了一个鲜活窗口。