巾帼不让须眉,坚守在最危险的“红区”

2025年,全国妇联发布了最新一批的荣誉名单,把咱们安徽省的23个单位,给选为了全国巾帼文明岗。为了让大家感受这些巾帼英雄的风采,我们今天就来讲讲其中几位的故事。 先说说合肥芯碁微电子装备股份有限公司的“运营中枢”服务岗。这个团队主要是女同胞们在干活,占比达到了60.75%。在程卓的带领下,她们用高效率的合作和精细的管理,支撑起公司研发、生产、市场的全链条运转。正因为她们的努力,公司才顺利挤进了科创板装备的TOP50,保证了2025年营收的达成。 除了工作出色,她们还特别热心公益。无论是抗疫救灾还是援疆助农,只要有需要,她们总是冲在前面。国元金控集团国元证券股份有限公司的投行业务管理部也有一群女干将。她们学历高、资质全,占了队伍的60%以上。这些年她们年均审核项目超过100场,在风控和专业创新上狠下功夫。 她们不仅主导建设智慧投行系统,配合开发AI大模型,还牵头完善了执业标准,组织了三十多场培训覆盖上千人次。 这两支队伍用专业和担当给科技企业和金融行业注入了强大的“她力量”。 黄山市12345统一呼叫中心更是以女性为主体的优秀团队。她们坚守为民初心,24小时全天候值班。2025年高效处理了30.49万件诉求,接通率和满意率都在高位徘徊。 为了让大家更满意,她们牵头制定了全国首个热线提供方团体标准,打造出了“黄山样板”。 还创新建立了各种工作机制,比如领导干部接听热线、涉旅诉求日清日结等等。 这些好做法不仅在全省推广,还影响到了长三角甚至全国范围。 在凤阳晶鑫矿难、宿州三光气泄漏等重大抢救任务中,蚌埠医科大学第一附属医院重症医学科护理部也是巾帼不让须眉。 她们逆行而上,坚守在最危险的“红区”,用过硬的专业素养守护患者的生命安全。 安徽省计量科学研究院科研中心更是一支以女性为主(占比80%)的高素质团队。 她们承担了国家级创新平台的筹建任务,同时牵头成立了长三角量子精密测量计量技术委员会。 团队里有4名女职工都是本科以上学历,其中博士生就有2人。 骨干人员包括李连、吴晓燕等带头人,专业能力强且富有创造力。 近年来她们主持了多项国家级科研项目,发布标准规范20余项,成果转化产值超过千万元。 还积极投身科普事业提升全民科学素质。 这些女性科技工作者在江淮大地上展现了卓越风采与“她力量”。