大家好，我是王宇睿，刚从学校毕业回江苏老家，以前总想着得去大城市才有好工作，这回靖江搞的“春风行动”彻底改变了我的想法。这次活动在斜桥镇（开发区）轰轰烈烈地展开，组织了26家本地实力雄厚的企业，一共提供了800多个岗位。这些工作机会不光有船舶设计、机械制造这些专业活，还特别针对江苏新时代造船的新能源项目招了船工、焊工等近20个工种，一共有280个名额呢。像青瑞精密科技还有富源船舶这些公司，给出来的技术岗和管理岗工资特别高，好几个岗位的月薪都超过了30000元。 这么好的薪资水平其实是因为靖江产业升级了。现在大家造的船越来越高端智能，技术要求也高了，自然需要懂行的人来干。政府给返乡的老乡、刚毕业的大学生还有找工作困难的兄弟姐妹们开了绿灯，把招聘会开到了家门口。现场设了个“联合招聘专区”，把机修、开叉车这些适合技能不是很强的人干的活儿都整了出来。还有专门的人帮忙解答政策、帮忙培训，“培训—提升—匹配”一条龙服务全都有。 作为一名应届毕业生，我真的感受到家乡产业发展得挺好。以前总觉得外地机会多，现在看看家门口的工作那么多也挺好。现在政府不光打通了线上线下的招聘平台，还通过“技能夜校”这种方式补了不少人的技能短板。另外和外地的劳务协作机制也建起来了，给本地企业也带来了不少新鲜血液。从长远看这就是一个就业政策和产业政策搭伙干的好事。 未来几个月靖江还打算搞60多场招聘活动。通过“就在江苏”智慧平台和“靖找零”平台这些线上渠道同步搞起“云端送岗”。这一系列的举措真的为其他地方优化就业服务提供了参考。从以前大家都往外跑变成现在留在本地发展，“春风行动”确实是个支点。 在高质量发展的大背景下，就业不光是为了生计更是推动经济升级的关键力量。只有持续精准对接岗位需求、系统提升技能水平、加强区域协同联动，才能让更多人在自己家门口把梦圆了。靖江的这次尝试真的成了观察中国基层就业服务怎么革新还有产业怎么振兴的一个好例子。