新时代基层治理体系现代化建设背景下，三水区积极探索志愿服务与基层治理的有机融合路径；当前，基层治理面临服务供给不精准、资源调配不均衡、群众参与度不足等现实挑战。针对这些问题，三水区以学雷锋活动为契机，创新推出系列改革举措。 活动现场，首批楼栋、小巷及园区企业志愿服务队正式成立，实现了志愿力量从大型活动"突击队"向基层治理"常备军"的转变。特别，四所高校与行业协会分别与村居签订结对协议，构建起"智力支持+专业服务"的双向输送机制。这种创新做法有效解决了基层治理中人才短缺、专业性不足等痛点。 在服务新兴就业群体上，三水区显示出前瞻性布局。通过组建移动急救志愿服务队、实施新就业群体子女托管计划等举措切实解决快递员、网约车司机等群体的实际困难。这种"服务者也被服务"的理念，说明了社会治理的人性化温度。 活动现场发布的"专业社工+志愿服务"赋能社区行动计划尤为引人关注。该计划通过引入专业社会工作方法，将提升志愿服务的规范性和持续性，改变以往志愿服务碎片化、临时性的状况。数据显示，三水区已建立覆盖全区的志愿服务网格体系，注册志愿者人数较去年同期增长35%。 惠民集市作为活动的实践载体，32个服务摊位精准对接群众需求。从法律援助到健康义诊，从家电维修到非遗传承，多元化的服务内容展现了志愿服务供给侧改革的成效。据初步统计，当天服务群众超过2000人次，收集并实现"微心愿"127个。 区委社会工作部负责人表示，此次活动是三水区构建"共建共治共享"社会治理新格局的重要实践。下一步将重点推进志愿服务标准化建设，完善激励保障机制，力争到2026年实现社区志愿服务站点全覆盖，打造具有三水特色的基层治理品牌。
志愿服务的意义不仅在于暖心行动，更在于将社会善意转化为持久的治理能力。以网格体系为基础、专业力量为支撑、群众需求为导向，才能让志愿服务真正成为连接政府与群众、激发社区活力的纽带。三水区以此次活动推动机制创新，既回应了民生关切，也为基层治理现代化开辟了新路径。