湖北通山以乡情纽带激活招商引智 去年新签约项目63个投资超400亿元

新年伊始,县域经济如何在新一轮区域竞争中抢占先机,既考验发展定力,也检验治理能力。

湖北省通山县在新春第二个工作日召开“新春第一会”,县乡村三级干部齐聚,释放出“开局就要争先、起步就要加速”的强烈信号。

会议提出以“万事有解、担当作为、永争第一”为工作导向,旨在把思想和行动统一到抓项目、强产业、优环境上来,为后续发展积蓄动能。

问题在于:在要素趋紧、项目争夺加剧的大背景下,县域面临产业基础不强、优质项目落地难、人才要素集聚不足等共性挑战。

尤其是制造业和战略性新兴产业项目,对链条配套、物流成本、用工和服务效率要求更高,单纯依赖传统平台招商或“撒网式”引资,往往难以形成稳定的产业集群效应。

通山将“招商引资”与“产业链完善”同步谋划,正是针对县域竞争中“引得来、留得住、长得大”的关键问题作出的选择。

原因分析上,通山近年来形成的思路较为清晰:一方面,以乡情为纽带链接资源。

大会通报表扬14家优秀企业与2位优秀“招商大使”,并在既有实践基础上深化“招商大使”机制,特聘来自装备制造、新能源科技、生活服务等领域的商界人士担任新年度“招商大使”,让“熟人社会”的情感认同与“专业圈层”的资源网络叠加,提升招商精准度与可信度。

另一方面,以产业链为抓手提升承载力。

当地推动“以商引商、链式带动”,在电子信息等领域形成上下游集聚的示范效应,通过一个项目带动一批企业、完善一条链条,降低企业协同成本,增强产业韧性。

在具体实践中,返乡创业与外出人才反哺成为重要变量。

优秀“招商大使”王峰回乡投资显示屏项目,并促成10余家电子信息上下游企业落户,体现了“情感驱动+市场逻辑”的双重作用:情感带来信任与持续投入,产业链配套带来效率与规模扩张。

新任“招商大使”吴泽安推动汽车项目落地,形成一定整车产能并拓展海外市场,则体现了通山在“引项目”之外对“促生产、拓市场”的更高要求。

对县域而言,这类项目不仅能带动投资,更重要的是推动技术、管理和市场体系的导入,提升“通山智造”的外向度与竞争力。

影响层面,通山过去一年以“项目为王”统筹推进项目谋划、争取、招引等工作,创新开展大使招商、产业链招商、以商招商,全年新签约亿元以上项目63个、协议投资突破400亿元,初步形成“引进一个、带动一批、形成一链、辐射一片”的良性循环。

其意义不仅在于投资总量增长,更在于通过链式集聚提升产业组织水平,带动就业与税源,增强县域经济抵御波动的能力。

同时,干部队伍在“新春第一会”上统一导向,有助于形成抓落实的工作合力,减少政策执行中的“中梗阻”。

对策方面,面向“十五五”开局与招商提质的关键期,通山提出聚焦主导产业,实施铸链、强链、引链、补链工程,开展全链条精准招商,做强特色产业集群;同时强化项目全周期跟踪、全链条服务、全过程管理,推动项目签约即跟进、落地即提速、投产即见效。

值得注意的是,“万事有解”被作为服务品牌强调,体现出从“拼政策”向“拼环境、拼效率、拼服务”的转变。

对项目而言,审批效率、要素保障、配套服务、法治化营商环境等“软实力”往往决定投资最终落点,也影响企业扩产与追加投资的意愿。

前景判断上,县域高质量发展将更依赖产业链协同与创新要素集聚。

通山以乡情为链、以平台招商、以营商环境增信,若能在主导产业上持续做深链条、做强配套、做优服务,并建立更稳定的人才引育与企业培育机制,有望在区域产业分工中形成更清晰的比较优势。

与此同时,也需警惕“重签约轻落地”“重引进轻培育”等常见风险,关键在于用制度化的项目管理、常态化的企业服务、可量化的绩效评估,确保招商成果转化为实实在在的产能、就业与税收。

从“乡情引凤”到“产业成林”,通山实践揭示出县域经济发展的深层逻辑:在硬实力竞争之外,文化认同与制度创新的软性结合同样能催生强大动能。

当越来越多“王峰们”带着技术、资金与乡愁双重回归,不仅重构着地方产业生态,更在为中国式现代化的县域路径书写生动注脚。

这片热土上的故事证明,高质量发展的密码,往往藏在“看得见山水、记得住乡愁”的深层联结之中。