2024年8月，康佳集团刚刚把总裁一职给了曹士平，结果到了1月16日，这个新总裁就把辞呈交了上去。曹士平是因为工作安排变动，才申请辞去董事、董事会战略与投资委员会委员以及总裁职务。公告说，他的离职从辞职报告送到公司那刻就生效了。不过公司说了，曹士平走了不影响董事会正常运作，董事补选和新总裁的聘任工作会尽快依法完成。有意思的是，曹士平没有持有公司股份，离职也没有因为和董事会或管理层有分歧。董事会还专门感谢了他在任期间的贡献。 翻开他的履历，曹士平出生于1978年，是硕士研究生学历，是公司内部成长起来的管理者。他干过的活不少，包括各地分公司的管理、多媒体营销、互联网业务，后来还当上了集团的常务副总裁。这次调整发生在公司业绩特别艰难的时候。根据公司发的2025年度业绩预告提示性公告，预计今年还是亏，这意味着从2022年开始，公司可能已经连续亏了四年。 财务数据显示得很清楚：2022年到2024年，公司不仅亏得越来越多，营收也从近300亿元缩水到了百亿元的水平。作为中国消费电子产业的老牌子，康佳集团成立于1980年，是深圳首家营收破百亿的工业企业。它在1992年登陆深交所，被称作“彩电第一股”，还在2003年到2007年间连续五年拿下了中国彩电市场销量冠军。 不过随着竞争激烈、技术更新快，传统家电业务干不动了。虽然公司也在半导体、环保这些新领域布局了，但业绩压力还是很大。就在这个时候，控股股东变了。根据安排，华侨城集团把部分股份无偿划转给了华润集团。2025年7月过户完成后，华润系合计持有30%股权成了大股东。 华润集团是一家多元化的大央企，在大消费、能源、城市建设等领域都很强。大家都觉得它来了以后能带来资源整合。比如华润微电子有半导体全产业链能力，正好跟康佳发展半导体业务能对接上。 控股股东换了以后管理层也换人了。2025年8月邬建军当上了董事长。他以前在华润医药板块管理过。最近还招了董钢当副总裁，他也在华润体系里管过法律合规这些。 分析人士觉得现在是个关键点：一方面公司要面对连年亏损的现状；另一方面新股东进来了有新资源可以用。曹士平离职可以看成是调整期的开始。从当年的“彩电第一股”到现在连续亏损，这就是中国制造业转型的一个缩影。 未来康佳能不能在华润体系的帮助下整合资源、重振雄风？这不仅关系到企业的未来，也是观察传统制造业巨头怎么突围的好例子。大家都在盯着它后面会怎么出招、改怎么搞、能不能搞好。