王琦和雷海潮在3月7日全国人大的记者会上提到了一件好事。“孩子自带工资”就是个不错的例子。截至目前，国家卫生健康委员会已经给3300多万婴幼儿发放了育儿补贴，光是中央和地方花在这上头的钱就有1000亿元。“有些人用了个挺形象的说法：孩子一出生就自带口粮和工资。”可别小看这句话，这对缓解家庭压力、推动社会发展真有帮助。大家都知道低生育率现在是个大难题，要是再不抓紧想办法，劳动力和社会创新都会受影响。生孩子养育孩子本来就贵，这肯定是导致少人生孩子的重要原因。政府发钱直接贴补家庭开支，这就像一场及时雨，让家里的经济压力小了很多，大家做决策的时候也就更有底气了。但光靠发钱还不够，要把整个生育友好社会给建好，还得花功夫搞系统工程。 现在这个局面有点难办。企业里给员工发工资、交社保还有请人代班的这些成本，基本都是公司自己在扛，对中小企业来说压力特别大，大家都不太愿意好好落实政策。再说男性休产假的成本也没算在大家一起分担的那部分里头，政府这一块的责任也没完全发挥出来。所以说现在赶紧把这种多层次的社会化共担机制给建立起来很有必要。政府得多兜底一点，中央和地方也得商量着给假期成本补点钱，特别是那些小微企业要重点照顾。另外还可以试试弄个国家生育支持基金，把生育保险统筹的范围扩大点。还有就是让个人也交点钱搞个补充保障机制，再加上家庭层面的税收优惠和补贴一起上。这样才能真正形成一个政府、企业、个人都参与的局面。 除了这些成本分担的事儿外，提高补贴标准、扩大免费学前教育范围还有保障爸妈的休假权利也很重要。要是能发行长期育儿国债来筹钱补贴多孩家庭的所得税和社保费就更好了。免费学前教育解决了家里孩子上学的顾虑；爸妈有时间陪孩子长大家庭也能更和谐。构建这个社会还得全社会一起出力：建托育指导中心带着社区和单位一起来办托育服务；多关心女性的职业发展保障她们的权益；消除生育对女性工作的负面影响。“孩子自带工资”是个好开头但还不够全面；要想让大家都能“孕得优、生得安、育得好”，就得各方一起努力才行。