青海省人社厅这次行动给2026届毕业生提供了实实在在的帮助，专门把省内高校和江苏省等地的劳务协作给巩固了。他们这回打算多跟黄河流域的省份合作，给毕业生们搞一个“组团式”的就业创业模式。大家给毕业生的保障力度不小，不仅有岗前培训，还有岗位匹配，最重要的是要让人“出得去、稳得住、发展好”。他们会先摸排2026届毕业生的情况，建立“一人一策”的台账，然后把专业技能和就业意向这些信息都摸透。企业和培训机构也会参与进来，针对具体岗位搞订单式培训。他们还会在输入地设立服务站点，安排专人跟进，定期回访毕业生的待遇和生活适应问题。各地和高校也会主动去对接省外的园区、龙头企业还有用人单位，把优质岗位收集起来，通过专场招聘、企业宣讲这些方式让人和岗精准匹配。为了拓宽渠道，他们还打算给外省实习见习和培训就业开个口子。